• Zur Hauptnavigation springen
  • Skip to main content
  • Zur Hauptsidebar springen

www.headhunter.digital

Ilias Vassiliou

Menu
  • Vakanzen
    • Aktuelle Vakanzen
    • Archivierte Vakanzen (Auswahl)
  • Services
    • Überblick «« start here
    • Vorgehensweise
    • 1 – Positionen & Talent Pools
    • 2 – Headhunting
    • 3 – Active Sourcing Plus • NEU 2023
    • 4 – jobtexte.de • NEU 2023
    • 5 – Performance Recruiting Kampagnen
    • 6 – Recruiting Outsourcing / RPO
    • 7 – Eignungsdiagnostik (Partnerservice)
    • Für Investoren & Startups
  • Referenzen
  • Kontakt
AUSGELAUFEN:
Senior PHP-Entwickler (Symfony, Laravel, Shopware) für 1+ Million User einer B2B-Plattform in KÖLN, m/w/d
Job-ID: 3296 | 50667 Köln, Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=3296

Aufgaben

+++ Die Vakanz ist bis ca. August 2020 »on hold« +++

Sogar wesentlich mehr als eine Million – das ist nämlich die Anzahl der Nutzer eines etablierten B2B-Community-Portals, für dessen Weiterentwicklung wir mehrere erfahrene PHP-Entwickler/innen suchen. Das ist kein Agentur-Job sondern eine dedizierte Aufgabe, auf die Sie sich die nächsten Jahre konzentrieren können. Das Umfeld ist spannend, die Kollegen nett und professionell, der Tech-Stack state-of-the-art.

Unser Auftraggeber (Info unten) bietet Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe und eine technologisch moderne Umgebung mit einem kompetenten Team, in dem Sie Verantwortung für Ihre Projektbereiche übernehmen und Ihre Ideen gefragt sind.

U.a. arbeiten Sie an Planung, technischer Architektur, Anwendungslogik, Implementation von Prozessen und QS/QA im Rahmen des Community-Cores bzw. der E-Commerce-Komponenten (Shopware). Sie evaluieren auch neue Technologien und bewerten den möglichen praktischen Einsatz

Aktueller Technologie-Stack:

  • PHP7, OOP auf Basis des Symfony-Frameworks in der aktuellsten Version
  • Bootstrap, JQuery, Angular, Webpack, HTML5, CSS3
  • Apache Solr, Elasticsearch, RabbitMq
  • Graphendatenbanken
  • Git, GitLab, Jira, Confluence, Jenkins, Continuous Integration, Continuous Deployment
  • TDD, Unit Testing, PHPUnit auf Code-Ebene sowie automatisiertes Anwendungstesting mit Selenium
  • Eine agile Arbeitsweise samt SCRUM-Methodik

Qualifikationsprofil

Was Sie optimalerweise mitbringen:

(Bitte bewerben Sie sich auch, falls Sie nicht alles davon abdecken, denn wir haben mehrere Backend-/Frontend-Positionen auf unterschiedlichen Level zu besetzen)

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Web-Entwickler/in
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP und objektorientierter Programmierung
  • Tiefe Erfahrung mit einem der populären PHP-Frameworks (Symfony, Laravel, Zend, etc)
  • Software-Engineering Know-how und Erfahrung im Schreiben testbarer Softwarekomponenten
  • Gute HTML5-, CSS3-, JavaScript-Kenntnisse auf Basis moderner und populärer JS-Frameworks (extJS, jQuery, AngularJS)
  • Fundierte Erfahrung mit MySQL & Co
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Shopware

Informationen zum Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, seit 20+ Jahren tätige Unternehmensgruppe u.a. im Bereich B2B-Kommunikation, Betreiber eines marktführenden Branchenportals mit über 1 Million Nutzern sowie eines E-Commerce-Kanals. In verschiedenen Kompetenzbereichen an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten derzeit über 200 Mitarbeiter.

Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine stabil aufgestellt, solide finanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist thematisch fokussiert, in einem der grossen wirtschaftlichen Wachstumsbereiche tätig und hat ein durch und durch »digitales Mindset«.

Den Charakter der Gruppe prägen Neugier, Innovationsfähigkeit, Kreativität, Professionalität und die Bereitschaft, in neue Ideen zu investieren. Daneben wurde ein Startup-Inkubator gestartet, der vielversprechende Digital-Unternehmen erfolgreich finanziert.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien und Teamwork, einen offenen und freundlichen Umgang miteinander, ein gutes Betriebsklima und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und miteinander Spaß haben. Eine lange Unternehmenszugehörigkeit von über 10 Jahren wird immer wieder zelebriert, es gibt Mitarbeiter von Anfang 20 bis über 50 und auch Frauen in Führungspositionen.

Lichtdurchflutete Büroräume mit sonnigem Aussenbereich, eine zentrale Lage in Köln mit guter Erreichbarkeit sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung (überwiegend Apple-Geräte) machen den Alltag angenehm.

On-the-job entsteht keine Routine oder Langeweile, denn es gibt viele spannende Projekte und Entwicklungen. Dadurch arbeitet man immer wieder an neuen Themen mit unterschiedlichen Kollegen zusammen. Hier kann jeder bei entsprechender Motivation zügig Projektverantwortung übernehmen und bei Eignung stehen reale Karriereperspektiven mit oder ohne Führungsverantwortung offen.

Der Typus, den wir für das Unternehmen suchen, ist jemand, der endlich mal »etwas richtig Geiles« umsetzen möchte. Er/sie hat Lust auf professionelle Strukturen und eine unkonventionelle Umgebung, in der man viel lernen und ausprobieren kann. Diejenigen, die sich hier besonders gut entwickeln, haben einen eigenen Lernantrieb, einen hohen Qualitätsanspruch, sind neugierig, beschäftigen sich mit neuen Technologien und Trends. Sie finden also ein Umfeld vor, das Ihren Antrieb wahrnimmt, fördert und nicht ausbremst.

Perspektiven & Benefits

Zu den allgemeinen Benefits zählen u.a.:

  • Langfristige Perspektive in Richtung Teamleitung / Entwicklungsleitung
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
  • Familienfreundliche Teilzeitmodelle, z.B. eine 4 Tage-Woche
  • Die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses
  • Die Möglichkeit eines Fahrtkostenzuschusses
  • Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Erfolgsbeteiligung)
  • Interne & externe Weiterbildungsangebote, Sprachkurse, Messebesuche
  • Ein Modell für betriebliche Altersvorsorge
  • Und vieles mehr …

Schlagworte

PHP, PHP7, OOP, Symfony, Laravel, JavaScript, extJS, AngularJS, Shopware, Apache Solr, Elasticsearch, Backend-Entwicklung, Backend-Entwickler, Backend Developer, E-Commerce, Online-Shop, B2B, Business-to-Business, Online Community

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
50667 Köln, Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Handel: E-Commerce , Internet • Digitale Dienstleistungen
Fachliche Schwerpunkte
Web Applikationen & Plattformen , E-Commerce • Shops • Marktplätze , Web Backend , Web Full Stack Development
Skills
Webpack , CSS3 , Continuous Integration , JavaScript , Continuous Deployment , Scrum , Test Driven Development , PHP , Jenkins , GIT , MySQL , Symfony , Laravel , Shopware , HTML5
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Beginn, idealerweise
frühestmöglich
Befristung
unbefristet
Präsenzmodell
Vor Ort

Jahresgehalt
nach Vereinbarung

Status - 24.03.2023
Vakanz ausgelaufen! Bitte nicht darauf bewerben!


Registrieren Sie sich gerne in unserem Kandidatenpool für Digitalprofis und erhalten Sie passende Angebote von spezialisierten und ausgewählten Headhuntern: https://digital.headhub.net

 

Zurück zur Übersicht aller archivierten Jobs »

Haupt-Sidebar

Ihr persönlicher Kontakt

Ilias Vassiliou
Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
XING • LinkedIn • E-Mail • +49 163 1726552
Bewerbungen bitte nur an bewerbung@headhunter.digital

Vertrauensvolle Beziehungen lassen sich nicht beliebig delegieren. Daher betreue ich entscheidende Gespräche mit Mandanten und Kandidaten persönlich. Mein Team unterstützt mich in der Vor- und Nachbereitung.



Kostenloses Erstgespräch vereinbaren »

Suchen Sie Digital-Profis?

E-Mailen Sie uns Dokumente oder Links zu Ihren Vakanzen oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch »

Wir bieten Ihnen provisionsfreie Modelle inkl. Active Sourcing (für Fach/Führungskräfte) oder klassisches Headhunting. Übersicht »

Sind Sie Digital-Profi?

Zu unseren Mandanten gehören namhafte Unternehmen, die Ihnen Top-Positionen mit interessanten Aufgaben anbieten.

Wir freuen uns auf den direkten Kontakt zu Digital-Profis verschiedener Fachrichtungen für Festanstellungen und Freelance-Projekte.

Wenn Sie als Profi in Ihrem Fachgebiet offen für neue Chancen sind, dann kontaktieren Sie uns über XING », LinkedIn » oder per E-Mail »

HeadHunting Marketplace

(Beta) Coming later in 2023: Unsere Recruiting-Plattform für wechselwillige #Digital-, #Tech-, #IT-Profis. Der Markt fluktuiert permanent und wir sind täglich mittendrin. Sichern Sie sich frühzeitigen und just-in-time Zugriff auf unseren internen und geprüften Kandidaten-Pool sowie denjenigen unserer Kooperationspartner. Mehr Infos und Beta-Zugriff gerne per E-Mail »

www.headhunter.digital / Ilias Vassiliou & Team / früher: OSXpert.net
Hermann-Steinhäuser-Straße 43-47 • 63065 Offenbach am Main • Deutschland
hallo@headhunter.digital • bewerbung@headhunter.digital • +49 69 20328486
Kontakt & Impressum » • Datenschutzinformation »
made in Germany / we speak English