Aufgaben
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Implementation Apple-basierter Arbeitsplatzlösungen und Device-Management-Projekte im Team
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2nd/3rd-Level Support bestehender IT-Systeme, primär remote
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Administration von teils heterogenen Systemen mit macOS, iOS, Microsoft 365 …
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Zusätzliche Spezialisierung auf (Mobile) Device Management, Storage & Backup, IT-Sicherheit
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Kompetenter & freundlicher Support von Kunden (u.a. bekannte Markenunternehmen)
Qualifikationsprofil
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Berufspraxis im professionellen IT-Umfeld oder Ausbildung / Studium im IT-Kontext
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Mind. 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der IT
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Kenntnisse in Support & Administration von Apple-Systemen (macOS, iOS) für Unternehmen
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(Nice-to-have) Kenntnisse rund um Microsoft 365
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(Nice-to-have) Idealerweise erste Erfahrung mit Device-Management-Systemen wie Jamf, Intune, Meraki, Airwatch, Mobile Iron, Apple Business Manager (DEP / ADE) etc. – ansonsten bekommst du Trainings dafür
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(Nice-to-have) Erfahrung mit Android- und Windows-Systemen
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Sicherer Umgang mit Office-Software und Ticketsystemen für IT-Support
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Hohe Kunden- und Serviceorientierung
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Analytisches, lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten
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Dokumentations-Disziplin, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
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Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen und daher Führerschein Klasse B
Informationen zum Unternehmen
Perspektiven & Benefits
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Spannende größere Projekte, an denen du fachlich wachsen und mit einem Top-Team arbeiten kannst
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Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel von Apple
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Weiterbildungsmöglichkeiten für deine IT-Karriere im B2B, u.a. IT Zertifizierungen zu MDM/Jamf, Apple, Microsoft, IT-Sicherheit etc.
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Überwiegend Remote-Support für Kunden, Home Office bei 2-3 Tagen/Woche in Frankfurt/M. vor Ort
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Betriebliche Altersvorsorge
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Subventioniertes Deutschlandticket
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Dienstrad
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Zentrale Lage / sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
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Hast du selbst konkrete Wünsche → lass uns reden!
Schlagworte
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»headhunter.digital Job Nr. 5850«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.
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* Die Jobs stehen allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen m/w/d/+