Aufgaben
Dieses Unternehmen geht etwas kreativer und freier mit Shop-Systemen (wie Shopware) um und baut auf der Basis nicht nur »typische« Online-Shops sondern auch andere Business-Modelle, die transaktionsbasiert sind. Das zugrundeliegende Shopsystem ist dabei also insgesamt eher als API zu sehen.
Realisiert wurden u.a. auf Shopware-Basis nicht nur Multi-Vendor-Markplätze für strukturschwache Regionen sondern auch Angebote wie eine E-Learning -Plattform u.v.m. – insgesamt handelt es sich um anspruchsvolle transaktionale Projekte und nicht um die 100ste Webshop-Kopie.
Dafür suchen wir dich als technische•n Projektmanager•in mit E-Commerce-Erfahrung, gerne auf Senior-Level oder auf dem Weg dorthin als nächsten Schritt.
Deine Rolle / deine Aufgaben …
- Du analysierst Prozesse bei Mittelstands-Kunden
- Du bildest die Prozesse & Transaktionen mit dem Team digital ab
- Du berätst die Kunden und tauchst tief in deren Business-Modelle ein
- Du erstellst die Projekt- und Aufgabenplanung
- Du managed die technische Umsetzung sowie QS und das Roll-Out der Projekte, wie es erfahrene PMs tun
- Du hast deine Projekte und alle internen/externen Projektbeteiligten im Griff und steuerst sie aktiv
Qualifikationsprofil
- Du hast E-Commerce bzw. E-Business-Know-how
- Du bringst mehrere Jahre Projektmanagement-Erfahrung aus einem transaktionsorientierten bzw. technischen Umfeld mit
- Idealerweise kennst du Shopware (oder alternativ ein anderes Shop-System wie Magento, Oxid, Spryker, BigCommerce, WooCommerce, CommerceTools, PrestaShop, osCommerce, XT:Commerce, Gambio, Shopify etc.) von »innen«
- Du kannst Prozesse detailliert und genau analysieren, evtl. hast du sogar Business Process Management kennengelernt
- Oder du warst mal selbst Entwickler•in, hast aber keine Lust mehr auf das Programmieren und tendierst in Richtung PM?
- Ein technischer Hintergrund ist sehr willkommen (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder analoge Praxiskenntnisse aus dem E-Commerce-Technologie-Umfeld.
Informationen zum Unternehmen
Das Unternehmen (eine AG) stellt sich momentan neu auf und erweitert dafür das ca. 10-köpfige Team in Frankfurt um weitere Projektmanager und Entwickler im E-Commerce-Umfeld – u.a. um die höhere Marktnachfrage nach Digitalisierung von Geschäftsmodellen zu bedienen.
Kundenzielgruppe sind typischerweise Mittelständler mit 10-150 Mio. Umsatz, für die man hier langfristiger Technologiepartner wird und sehr eng zusammenarbeitet bzw. das maßgebliche Digitalisierungs-Know-how einbringt und die Kunden auch umfassender berät.
Wenn du also Lust hast, mehr als nur Shops zu bauen und gerne tiefer in Business-Prozesse eintauchen möchtest, dann leg dir jetzt diesen Job in den Warenkorb und checke damit aus 😉
Perspektiven & Benefits
- Mittelfristig baust du dein eigenes 3-5-köpfiges Team auf und leitest es
- Je nach Ambition und Qualifikation kannst du später auch höhere Management-Aufgaben übernehmen
- Weiterbildungen und Zertifizierungen werden gefördert
- Dinge wie Jobrad oder Bahncard sind möglich – sonst teile gerne deine eigenen Wünsche und Vorstellungen mit
- Idealerweise kommst du aus dem Rhein-Main-Neckar-Raum und kannst hybrid arbeiten (Office FFm + Home-Office)
- Gehaltsbandbreite für diese Stelle zwischen EUR 60k-80k p.a. brutto, je nach Erfahrung verhandelbar
- Auch eine Teilzeit-Option ist für diese Stelle möglich
Schlagworte
Technisches Projektmanagement, E-Commerce, Online-Shop, Shopware, Oxid, Magento, Spryker, Geschäftsprozesse, Prozessanalyse
Haben Sie Interesse an diesem Job?
Setzen Sie sich gerne direkt per E-Mail mit uns in Verbindung. Beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 5482«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: In Ihrer E-Mail ein konkreter Bezug zu den einzelnen Punkten des Qualifikationsprofils (was genau können Sie davon sicher abdecken), Ihr CV-Dokument, idealerweise einige passende Projektreferenzen (kurze Beschreibung, Aufgabenstellung, Ihre Rolle dabei, eingesetzte Tools und Methoden), Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt sowie Ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellung.
Selbsverständlich ist unser Recruitingservice im Rahmen einer Festanstellung für Kandidaten kostenlos! Nur bei der Vermittlung von Freelancern zahlen diese eine moderate Vermittlungsprovision an uns – dazu schliessen wir eine Rahmenvereinbarung und kommen auf Sie zu.
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über unsere Vermittlung zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital
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