Aufgaben
Das ist ein guter Frontend-Job bei unserem Schweizer Mandanten, bei dem Du sogar wählen kannst, ob Du entweder am Standort Frankfurt/Main oder in der Zentrale in Zürich arbeiten möchtest. Natürlich gibt es auch eine Home-Office-Option (für 2-3x/Woche).
Im Team von derzeit weiteren 6 Entwickler•innen bekommst Du Gelegenheit, an professionellen Content-Projekten rund um Finanzkommunikation für börsennotierte Unternehmen mitzuarbeiten und dabei Deine Kenntnisse zu vertiefen.
Wir haben hier gleich 3 (drei) zusätzliche Frontend-Stellen zu besetzen – ab Q2/2022 oder später.
Dein generelles Aufgabenfeld …
- Du wirkst an der Erstellung hochwertiger, interaktiver Online-Content-Formate und Online-Publishing-Workflows mit – u.a. für börsennotierte Unternehmen.
- Es geht um die Frontend-Architektur und Umsetzung umfangreicher interaktiver Geschäftsberichte/Finanzberichte, Kunden- und Mitarbeitermagazine auf Basis von WordPress.
- Als Frontend Engineer* begleitest Du anspruchsvolle Projekte vom Konzept bis zum Go-Live und bist die Schnittstelle zwischen Design, Produktion und Backend.
••• To international candidates: •••
Please note that this position requires at least good German language skills (B2) and a presence in Germany (or Switzerland) already.
Qualifikationsprofil
Was Du idealerweise mitbringst …
- Mehrjährige Erfahrung mit WordPress
- HTML, CSS (SASS/LESS wäre prima)
- Routine in der Entwicklung von Responsive Websites
- Ein Auge für hochwertiges Design
- Einen hohen Qualitätsanspruch
Nice-to-have …
- JavaScript-Kennnisse
- Vue.js oder React
- Animationen, Highcharts
Eine formelle Ausbildung rund um die Web-Entwicklung ist gut, das Unternehmen ist auch offen für Quereinsteiger* aus dem Mediengestaltungs-Umfeld, die sich mit Frontend-Technologien, JavaScript und speziell WordPress tiefer vertraut gemacht haben.
Informationen zum Unternehmen
- Etabliertes, in seinem Branchensegment marktführendes Unternehmen aus der Schweiz, mehrere Jahrzehnte am Markt, nachgefragtes Business-Modell.
- Im April 2021 eröffnete der erste deutsche Standort zentral in der City von Frankfurt am Main (in Laufweite FFM HBf). Von hier aus soll auch die weitere europäische Expansion vorangetrieben werden.
- Der Fokus liegt auf der Erstellung sensibler Finanzpublikationen (Analysten- & Börsen-relevant) mit hoher Vertraulichkeit und einer getesteten Security-Infrastruktur, die viele andere Publishing-Dienstleister so nicht bieten.
- Für die anspruchsvolle Klientel werden verschiedene hochwertige Online-Formate konzipiert und realisiert, gleichzeitig ist modernste Online-Publishing-Technologie im Einsatz, die auch intern weiterentwickelt wird.
Perspektiven & Benefits
Das erwartet Dich u.a.
- Kompetente & nette Kollegen in Ffm und Zürich, lockeres, lässiges Miteinander, Duz-Kultur.
- Anspruchsvolle Projekte und Top-Kunden – darunter börsennotierte AGs sowie DAX-Unternehmen.
- Moderne Technologien und Prozesse im gesamten 360° Publishing-Workflow mit Online-Schwerpunkt.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (auch Teilzeit-Option mit 80% möglich).
- Ein Job mit guter Work-Life Balance und mit dem Du zeitlich gut planen kannst, da es hier um klar terminierte Projekte und nicht um ad-hoc Marketing-/Kampagnen-Aktionen geht.
- Fachliche Weiterentwicklung / Weiterbildung und Gestaltungsmöglichkeit des eigenen Aufgabenfeldes.
- Gute Konditionen und Rahmenbedingungen.
Schlagworte
Frontend, Web Development, WordPress, JavaScript
Haben Sie Interesse an diesem Job?
Setzen Sie sich gerne direkt per E-Mail mit uns in Verbindung. Beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 5357«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: In Ihrer E-Mail ein konkreter Bezug zu den einzelnen Punkten des Qualifikationsprofils (was genau können Sie davon sicher abdecken), Ihr CV-Dokument, idealerweise einige passende Projektreferenzen (kurze Beschreibung, Aufgabenstellung, Ihre Rolle dabei, eingesetzte Tools und Methoden), Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt sowie Ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellung.
Selbsverständlich ist unser Recruitingservice im Rahmen einer Festanstellung für Kandidaten kostenlos! Nur bei der Vermittlung von Freelancern zahlen diese eine moderate Vermittlungsprovision an uns – dazu schliessen wir eine Rahmenvereinbarung und kommen auf Sie zu.
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über unsere Vermittlung zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital
Registrieren Sie sich gerne in unserem Kandidatenpool für Digitalprofis und erhalten Sie passende Angebote von spezialisierten und ausgewählten Headhuntern: https://digital.headhub.net