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(Technischer) Projektmanager Digital rund um Online Publishing Workflows • Schweizer Unternehmensgruppe • Frankfurt/Main • mwd
Job-ID: 5352 | 60318 Frankfurt am Main, Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=5352
Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 5352

Aufgaben

  • Zu den internationalen Kunden unseres Mandanten aus der Schweiz mit dem neuen Standort in Frankfurt/M. (seit April 2021) zählen große Mittelständler, Konzerne sowie börsennotierte Unternehmen, u.a. aus dem DAX. Mehr Infos zum Tätigkeitsfeld des Unternehmens weiter unten.
  • In Deiner Rolle als technische•r Projektmanager•in Digital berätst Du die Kunden zu den digitalen Workflows ihrer anspruchsvollen Online-Publishing-Projekte und unterstützt die Entwicklung und Produktion hochwertiger Content-lastiger Web-Publikationen und interaktiver Online-Magazine.
  • Du agierst im Content-Publishing-Prozess wie eine »Spinne im Netz« und unterstützt in Deiner technischen Schnittstellenposition mehrere interne und externe Projektbeteiligte (inhouse Frontend- & Design-Team, Kunden, externe Agenturen, Systempartner).
  • Du arbeitest dabei mit modernen Publishing-Redaktionssystemen, Web-Content-Management-Systemen wie WordPress und Projektmanagement- sowie Ticket-Tools.
  • Du bist auch an Planung, Entwicklung und Testing neuer Module (Workflows, Funktionen, Publishing- & WordPress-Plugins) beteiligt, unterstützt Kunden im Umgang damit und erstellst Aufwandsabschätzungen, Kalkulationen und Angebote dafür.
  • Der Arbeits-Standort ist zentral in Frankfurt am Main. Freue Dich auch auf ein Onboarding in Zürich (sofern es die Umstände zulassen)
  • Die Position ist ab Q4/2021 oder Q1/2022 zu besetzen bzw. je nach Deiner Verfügbarkeit.

Qualifikationsprofil

Was Du idealerweise mitbringst …

  • Einen mehrjährigen Medienproduktions- oder Publishing- oder Digitalagentur-Hintergrund und daraus Erfahrung im Management von Content-lastigen Online-Projekten.
  • Du kennst evtl. Redaktionsysteme* (bzw. Publishing-Workflow-Systeme) und hast auch schon mit Web Content Management Systemen gearbeitet (z.B. WordPress).
  • Mit Deiner Erfahrung und Deiner guten Organisation hast Du die Projekte stets im Griff, kommunizierst proaktiv und planst realistisch.
*Redaktions-/Publishing-Systeme, die Du evtl. kennst sind z.B. von Adobe, WoodWing, vjoon, K4, transpect, Klopotek, CenShare, Quark u.ä.

Informationen zum Unternehmen

  • Unser Mandant gehört zu einer marktführenden Schweizer Publishing-Unternehmensgruppe, die bereits Jahrzehnte erfolgreich am Markt ist.
  • Das Tätigkeitsfeld umfasst Finance Reporting und Corporate Publishing mit Online-First Fokus (Geschäftsberichte, Mitarbeiter-Magazine, Kunden-Magazine) – und dafür den gesamten Prozess von Konzept, Design, Produktion, Online-Präsentation etc.
  • Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung sensibler Finanzpublikationen (Analysten- & Börsen-relevant) mit hoher Vertraulichkeit und einer getesteten Security-Infrastruktur, die viele andere Medienproduktions-Dienstleister nicht bieten.
  • Die Unternehmensgruppe hat eine hohe technische Kompetenz, entwickelt auch Publishing-Workflow- bzw. Redaktions-Systeme weiter und unterhält auch ein wachsendes Web-Development Team mit bald 8 Entwicklern.
Weitere Details und Hintergründe gerne im persönlichen Austausch.

Perspektiven & Benefits

Das erwartet Dich u.a.

  • Anspruchsvolle Projekte und Top-Kunden – darunter börsennotierte AGs sowie DAX-Unternehmen.
  • Moderne Technologien und Prozesse im gesamten 360° Publishing-Workflow mit Online-Schwerpunkt.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (auch Teilzeit-Option mit 80% möglich).
  • Ein Job mit guter Work-Life Balance und mit dem Du zeitlich gut planen kannst, da es hier um vorab terminierte, wiederkehrende Projekte und nicht um ad-hoc Marketing-/Sonder-Aktionen geht.
  • Gute Konditionen, fachliche Weiterentwicklung & Karriere-Optionen.
  • Etabliertes, in seinem Branchensegment marktführendes Unternehmen aus der Schweiz, mehrere Jahrzehnte am Markt, nachgefragtes Business-Modell.
  • Ein schon jetzt deutliches Wachstum des deutschen »Startups« in Frankfurt seit April 2021.
  • Kompetente & nette Kollegen in Ffm und Zürich, lockeres, lässiges Miteinander, Duz-Kultur.

Schlagworte

Digital Publishing, Online-Publishing, Corporate Publishing, Technische Beratung, Digital, Web

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
60318 Frankfurt am Main, Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Agenturen , ePublishing
Karrierestufe
Fachliche Mitarbeit
Fachliche Schwerpunkte
Projektsteuerung • QA • Beratung , Technische Beratung & Architektur , Prozessberatung , Medienproduktion & Inhalte
Skills
Projektmanagement , Publishing-Workflows , ePublishing , Web Frontend
Sprachkenntnisse
Deutsch
Weitere Sprachkenntnisse
Englisch nice to have

Beginn, idealerweise
ab sofort, Q4/2021 oder Q1/2022
Befristung
unbefristet
Präsenzmodell
Vor Ort mit ad-hoc Home-Office-Option
Reisebereitschaft
nach Abstimmung

Jahresgehalt
nach Vereinbarung und Erfahrungslevel verhandelbar

Status - 25.05.2022
offen


Haben Sie Interesse an diesem Job?

Setzen Sie sich gerne direkt per E-Mail mit uns in Verbindung. Beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 5352«

Ihre Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 5352


Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: In Ihrer E-Mail ein konkreter Bezug zu den einzelnen Punkten des Qualifikationsprofils (was genau können Sie davon sicher abdecken), Ihr CV-Dokument, idealerweise einige passende Projektreferenzen (kurze Beschreibung, Aufgabenstellung, Ihre Rolle dabei, eingesetzte Tools und Methoden), Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt sowie Ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellung.

Selbsverständlich ist unser Recruitingservice im Rahmen einer Festanstellung für Kandidaten kostenlos! Nur bei der Vermittlung von Freelancern zahlen diese eine moderate Vermittlungsprovision an uns – dazu schliessen wir eine Rahmenvereinbarung und kommen auf Sie zu.

Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über unsere Vermittlung zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital

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Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
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