Aufgaben
Bewirb dich hier! Lies warum …
First things first: Full remote (in Deutschland) oder Offenbach/Main (hybrid) • Vollzeit oder Teilzeit wählbar • ca. EUR 55k-75k+ p.a. je nach Projekterfahrung.
Deine Aufgaben …
Die Agentur arbeitet mit langjährigen Kunden zusammen und entwickelt für diese umfangreiche und komplexe TYPO3-Sites.
- Die arbeitest an Projekten für mehrere Energieversorger, für internationale Konsumgüter-Marken und auch die Finanzagentur des Bundes.
- Hier entwickelst du in der vollen Bandbreite an den TYPO3-Hauptprojekten mit.
- Es stehen z.B. immer mal TYPO3 Updates an, in regelmäßigen Abständen auch komplette Relaunches.
- Es geht bei der Stelle primär um größere Tasks. Bei allen TYPO3 Seiten liegen stets umfangreiche Custom-Programmierungen dahinter. Als Hausnummer – die Programmierphase der TYPO3-Projekte ist selten unter einem halben Jahr.
- Direkten Kontakt und Abstimmungen zwischen Kunden und Entwicklern gibt es ebenso.
Das Besondere an diesem Job:
Es werden auch Integrationen von zahlreichen Drittsystemen an den TYPO3-Projekten der Kunden realisiert. Beispiele für diese Integrationen sind:
- DMP = Data Management Plattform bzw. Digital Marketing Plattform. Dort werden Kundendaten verwaltet – man zapft diese an, um in Echtzeit personalisierten Content auf der TYPO3-Website auszuspielen
- E-Mail-Marketing
- Salesforce und andere CRM
- Kundensysteme
- sowie GoTo Meeting API, Chatbot, etc.
Ein Beispiel: Auf der Site der Finanzagentur des Bundes ist im Hintergrund eine komplette Produktdatenbank aufgebaut, die Daten kommen aus verschiedenen Quellen bis hin zur Bundesbank.
An der Entwicklung und Pflege solcher Integrationen und Schnittstellen bist du also ebenso beteiligt.
Qualifikationsprofil
Was du kannst …
- Wir suchen dich, wenn du mindestens 3 Jahre Erfahrung im TYPO3-Universum mitbringst (gerne mehr) und daher schon einiges mit komplexeren Projekten erlebt hast.
- Wenn du auch noch ein PHP-Crack bist und Symfony beherrschst, dann hast du schon die perfekten Voraussetzungen für den Job.
- Ach ja: Deutsch solltest du recht gut können (mind. B2 besser C1+)
Informationen zum Unternehmen
Du steigt hier bei einer Digital-Agentur ein mit internationalen Kunden und ca. 35 brutalst netten Kolleginnen und Kollegen (10 Developer, 4 davon im TYPO3-Team). In Offenbach, der 1. Multi-Kulti-Hauptstadt Deutschlands, sind wir recht bodenständig und machen es uns auch mal gemütlich.
Du findest hier keine Neusprech-Bingo Dampfplauderer, sondern Leute, die weltoffen miteinander umgehen (»come as you are«) und einfach einen richtig guten, hochprofessionellen Job machen. U.a. für bekannte Automobilunternehmen, Finanzdienstleister, Energieversorger.
Für das gute Miteinander spricht auch die lange Mitarbeiterbindung und wenig Fluktuation: Von den vier Kollegen im TYPO3-Team sind drei schon über 10 Jahre bzw. bald 15 Jahre dabei – der vierte 3 Jahre.
Mehr gerne persönlich, damit du dir einen ehrlichen Eindruck machen kannst, denn hier hinschreiben kann man viel …
Perspektiven & Benefits
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’n richtig guter Job bei einer echt netten Truppe, die auf eine stabile und langfristige Zusammenarbeit Wert legt
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In Offenbach (hybrid mit Home-Office) oder auch full-remote innerhalb Deutschlands
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Geringe Fluktuation, langfristiges & stabiles Team, d.h. gute Umgebung & gute Stimmung sowie Team-Events in Offenbach
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Flexibles Arbeitsmodell (sag uns, wie du es dir wünscht, z.B. Teilzeit oder 4-Tage-Woche)
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Betriebliche Altersvorsorge, VWL
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Jobrad, wenn du möchtest
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Gehalt 55k-75k EUR/Jahr je nach Erfahrung verhandelbar
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Hast du andere oder besondere Wünsche: Lass uns sprechen!
Schlagworte
TYPO3, PHP, Symfony, Web Entwicklung, Backend Entwickler
Haben Sie Interesse an diesem Job?
Setzen Sie sich gerne direkt per E-Mail mit uns in Verbindung. Beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 5507«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: In Ihrer E-Mail ein konkreter Bezug zu den einzelnen Punkten des Qualifikationsprofils (was genau können Sie davon sicher abdecken), Ihr CV-Dokument, idealerweise einige passende Projektreferenzen (kurze Beschreibung, Aufgabenstellung, Ihre Rolle dabei, eingesetzte Tools und Methoden), Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt sowie Ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellung.
Selbsverständlich ist unser Recruitingservice im Rahmen einer Festanstellung für Kandidaten kostenlos! Nur bei der Vermittlung von Freelancern zahlen diese eine moderate Vermittlungsprovision an uns – dazu schliessen wir eine Rahmenvereinbarung und kommen auf Sie zu.
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über unsere Vermittlung zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital
Registrieren Sie sich gerne in unserem Kandidatenpool für Digitalprofis und erhalten Sie passende Angebote von spezialisierten und ausgewählten Headhuntern: https://digital.headhub.net