Aufgaben
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Mit dem Team hast du Verantwortung für Entwicklung & Betrieb der Backend-Services eines hochverfügbaren IT-Systems mit hohen Transaktionsvolumina
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Du entwickelst hochverfügbare und skalierbare APIs mit Node.js, NestJS und MongoDB
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CI/CD-Pipelines sowie automatisierte Tests gehören ebenso dazu …
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ebenso wie Aufbau und Wartung von Monitoring- und Logging-Systemen
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Entwicklung & Optimierung von Datenbankstrukturen für eine hoch-effiziente Datenverarbeitung
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Betrieb und Optimierung der Plattform auf der AWS Infrastruktur
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Verantwortung für Code-Qualität und Durchführung von Code-Reviews
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Dokumentation sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
Qualifikationsprofil
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Sicher in Node.js & NestJS
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Sicher in TypeScript
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Routine mit REST API Architekturen
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AWS Cloud-Infrastruktur
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Infrastructure as Code
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Docker
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Feathers.js
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MongoDB / SQL
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Redis Caching
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Interesse oder Erfahrung mit KI / GenAI in der Software-Entwicklung
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Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für Clean Code und testgetriebene Entwicklung
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Fließende Deutschkenntnisse auf mind. B1-Niveau oder besser
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Gute Englischkenntnisse sind ebenso von Vorteil
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Du solltest aus der Region um Frankfurt/Main kommen
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To our international friends, please note: German at a solid B2+ or better level is a must-have for this role.
Informationen zum Unternehmen
Perspektiven & Benefits
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Spannende Aufgaben bei der Entwicklung einer modernen Plattform für den Wertpapierhandel der Zukunft
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Einen modernen Tech-Stack und agile Entwicklungsmethoden (SCRUM)
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Ein attraktives Gehaltspaket mit Benefits und Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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Flexible Arbeitszeiten, hybride Präsenz mit Home-Office (50%:50%) und ein verkehrsgünstig gelegenes Büro in Frankfurt-City
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Bei einer professionellen Erfahrung von 3+ Jahren als Web Entwickler:in kannst du mit einer Vergütung zwischen €50k bis €85k p.a. rechnen (Junior bis Senior)
Schlagworte
KI für Softwareentwicklung
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»headhunter.digital Job Nr. 5844«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.
Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!
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* Die Jobs stehen allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen m/w/d/+