First things first – in aller Kürze:

Konditionen: €60k-70k für Professional Level (zuletzt 3-5 Jahre fokussiertes Digital Projektmanagement) je nach Hintergrund verhandelbar.

Company: Top Digitalagentur (ca. 100 MA), u.a. internationale Kunden, langfristige B2B & B2C Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte. Mehr Infos unten …

Arbeitsmodell: Onboarding in den ersten 2-4 Wochen vor Ort (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne fully remote innerhalb Deutschlands.

(Zusätzlich suchen wir Digital PMs aus Rhein-Main für andere Digitalagenturen in Mainz/Wiesbaden (hybrid). Melde dich, wenn du hier aus der Region bist.)

Der Job …

• Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft und es am Ende eines jeden Projektes ein Festbankett gibt.
• Dabei geht es um digitale Aktionen für führende FMCG-Marken teils außerhalb Deutschlands – moderne, zeitgenössische und coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
• … und damit verbundene rein digitale Maßnahmen u.a. in Form von Microsites für Games (Branding, Marketing) oder andere Arten von Consumer Activation & Engagement wie Loyalty-Apps mit vielfältigen Funktionen, u.a. Music Streaming.
• Für die Marken übernimmst du die Teilverantwortung der Projekte im B2C-Bereich, teils in Zusammenarbeit mit Senior PMs.
• Das heißt, du hast eine stark kommunikative Aufgabe.
• Du steuerst das interne Team aus Design und UX sowie Development.
• Und sonst, was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen: Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling …

Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel »Account Manager:in« trägst und in deinem jetzigen Job auch einen großen PM-Anteil hast, der dir liegt.

Dein Profil …

• Da die Projekte einen Digital-Kampagnen-Schwerpunkt haben, hast du die entsprechende Expertise oder zumindest viele Erfahrungen damit.
• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung als professional PM im Digitalumfeld. Du bist es daher gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten und die Projekte methodisch sicher zu verfolgen – PM solltest du also nicht “mal so nebenbei” gemacht haben.
• Vielleicht kommst du sogar von einer Online-Marketing-Agentur oder einer Kommunikations-/Werbeagentur mit Digital-Unit.
• Mit digitalem Brand-Management kannst du etwas Konkretes anfangen.
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein must-have, da die offizielle Teamsprache Englisch ist (Deutsch wird ebenso gesprochen)

Die Digitalagentur:

• Pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich. Hier ist jede•r operativ eingebunden und nah an den Themen dran.
• Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, „come as you are“ wird hier gelebt und niemand muss hier zwischen Business-Ich und Privat-Ich switchen.
• Alle sind technikbegeistert und nutzen aktuelle Technologien, z.B. KI für interaktive Kundenprojekte.
• Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur, da einer der Gründer Professor für das Thema an einer Hochschule ist.
• Heute arbeiten hier über 100 Kolleginnen und Kollegen für Kunden, die sich wie das Who-is-Who bekannter Marken und DAX-Konzerne liest.
• Das Kerngeschäft ist das digitale Enablement von Unternehmen – teils in B2B, teils in B2C. Die Kernkompetenzen dabei sind Web Anwendungen, UX & UI, Digitale Kampagnen, Mobile Apps, Multitouch Solutions.

• Gehalt: €60k-70k p.a. für Professional Level (3-5 Jahre aktuelle Digital PM-Erfahrung)
• Auch eine Teilzeit-Option ist möglich (80%)
• Stimmung: Viele nette Leute (Profis) und viele kleine Dinge, die es hier sehr angenehm machen.
• Extras: Hast du eigene Vorstellungen? Sprich mit uns darüber, was dir wichtig ist.

Projektmanagement, Digitalkampagnen, Website-Entwicklung