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Performance Recruiting Marketing-Kampagnen für Social Media

Performance Recruiting • Mobile-optimierte Social Media Kampagnen für Ihre Vakanzen

Gewinnen Sie Wunsch-Kandidaten über die Kanäle, in denen diese sich aufhalten

Wir erstellen Social Media Marketing (sog. Performance) Kampagnen für Ihre Vakanzen - z.B. auf Facebook oder Instagram. Direkt innerhalb der Kampagne können sich Interessenten ad hoc bewerben. Das Ganze Mobile-optimiert zur idealen Interaktion und besten Voraussetzung für die Konvertierung.

 


Kampagnen-Beispiele finden Sie auf unserer Facebook-Seite:
https://www.facebook.com/superjob.digital

 

Umfang (exemplarisch)

  • Detail-Briefing zum jeweiligen Job und Ihrem Arbeitgeber-Profil
  • Konzeption der Kampagnen-Landing Page/Minisite für Bewerber•innen
  • Texten der Landing-Page
  • Gestaltung, Auswahl und Lizenzierung externer Medien (Bild, Audio, Video)
  • Umsetzung der Minisite, Mobile-optimiert
  • Hosting der Minisite
  • Definition der Targetierung der Zielgruppen
  • Erstellung mehrerer alternativer Werbeanzeigen für Social Media, falls erforderlich (bis zu 10)
  • Schaltung der Werbeanzeigen auf Social Plattformen
  • Monitoring und Optimierung der Kampagnen
  • Weiterleitung der Bewerber•innen zur weiteren Bearbeitung an den Mandanten
  • (Optional) Reporting und Auswertungen der Social Marketing Performance und der Funnels
  • (Optional) Weitere Vorqualifizierung der Bewerber•innen und Filterung gut passender Kandidaten

 

Ihr Nutzen

Sie erreichen die gesuchten Kandidaten 24/7 dort, wo diese sich gerade auf Social Media aufhalten, nutzen eine sehr detaillierte Targetierung und bieten eine moderne mobile-optimierte Direkt-Bewerbungs-Option.

Geeignet für Unternehmen jeder Grösse, die ...

  • die gewünschten Kandidaten auf Social Media erreichen möchten
  • moderne Rekrutierungs-Methoden nutzen wollen
  • in erster Linie konkrete Ergebnisse = interessierte Kandidaten wünschen
  • Performance-Kampagnen von Profis durchführen lassen möchten
  • einen Zugang zum passiven Kandidatenmarkt suchen (nicht aktiv Jobsuchende)
  • keine Provisionen für Personalberatung aufwenden möchten
  • auch Führungskräfte und HR-Profis auf Social Media erreichen möchten
  • auf eine breiter angelegte Kandidaten-Recherche Wert legen
  • teure Zugänge zu Kandidaten-Datenbanken für Experten einsparen wollen
  • hohe Streuverluste und Kosten bei Stellenanzeigen vermeiden wollen
  • ihr Recruiting oder Teile davon generell outsourcen möchten

 

Performance Recruiting Kampagne Einzelprojekt

€ 5.990,- einmalig
  • inkl. € 750,- Werbeschaltungs-Budget (max.)
  • Für eine ausgewählte Vakanz
  • Pauschale Erfolgsprovision pro Einstellung (wesentlich geringer als bei Headhunting)
  • Einmaliger Vertrag
  • Kein Abo, buchbar nach Bedarf
Anfrage »

Performance Recruiting Kampagne Paket

€ 4.990,-
  • inkl. € 750,- Werbeschaltungs-Budget (max.)
  • Pro Vakanz, ab 3 oder mehr im Paket
  • Pauschale Erfolgsprovision pro Einstellung (wesentlich geringer als bei Headhunting)
  • Einmaliger Vertrag (Paket)
  • Kein Abo, buchbar nach Bedarf
Anfrage »

Hinweis: Details auf Nachfrage. Es gilt stets das individuelle Angebot. Alle genannten Preise zzgl. gesetzl USt. Das Angebot wendet sich ausschliesslich an Unternehmen.

 

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Ihr persönlicher Kontakt

Ilias Vassiliou Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005. XING • LinkedIn • E-Mail • +49 163 1726552 Bewerbungen bitte nur an bewerbung@headhunter.digital

Vertrauensvolle Beziehungen lassen sich nicht beliebig delegieren. Daher betreue ich entscheidende Gespräche mit Mandanten und Kandidaten persönlich. Mein Team unterstützt mich in der Vor- und Nachbereitung.

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