Gewinnen Sie Wunsch-Kandidaten über die Kanäle, in denen diese sich aufhalten
Wir erstellen Social Media Marketing (sog. Performance) Kampagnen für Ihre Vakanzen - z.B. auf Facebook oder Instagram. Direkt innerhalb der Kampagne können sich Interessenten ad hoc bewerben. Das Ganze Mobile-optimiert zur idealen Interaktion und besten Voraussetzung für die Konvertierung.
Kampagnen-Beispiele finden Sie auf unserer Facebook-Seite:
https://www.facebook.com/superjob.digital
Umfang (exemplarisch)
- Detail-Briefing zum jeweiligen Job und Ihrem Arbeitgeber-Profil
- Konzeption der Kampagnen-Landing Page/Minisite für Bewerber•innen
- Texten der Landing-Page
- Gestaltung, Auswahl und Lizenzierung externer Medien (Bild, Audio, Video)
- Umsetzung der Minisite, Mobile-optimiert
- Hosting der Minisite
- Definition der Targetierung der Zielgruppen
- Erstellung mehrerer alternativer Werbeanzeigen für Social Media, falls erforderlich (bis zu 10)
- Schaltung der Werbeanzeigen auf Social Plattformen
- Monitoring und Optimierung der Kampagnen
- Weiterleitung der Bewerber•innen zur weiteren Bearbeitung an den Mandanten
- (Optional) Reporting und Auswertungen der Social Marketing Performance und der Funnels
- (Optional) Weitere Vorqualifizierung der Bewerber•innen und Filterung gut passender Kandidaten
Ihr Nutzen
Sie erreichen die gesuchten Kandidaten 24/7 dort, wo diese sich gerade auf Social Media aufhalten, nutzen eine sehr detaillierte Targetierung und bieten eine moderne mobile-optimierte Direkt-Bewerbungs-Option.
Geeignet für Unternehmen jeder Grösse, die ...
- die gewünschten Kandidaten auf Social Media erreichen möchten
- moderne Rekrutierungs-Methoden nutzen wollen
- in erster Linie konkrete Ergebnisse = interessierte Kandidaten wünschen
- Performance-Kampagnen von Profis durchführen lassen möchten
- einen Zugang zum passiven Kandidatenmarkt suchen (nicht aktiv Jobsuchende)
- keine Provisionen für Personalberatung aufwenden möchten
- auch Führungskräfte und HR-Profis auf Social Media erreichen möchten
- auf eine breiter angelegte Kandidaten-Recherche Wert legen
- teure Zugänge zu Kandidaten-Datenbanken für Experten einsparen wollen
- hohe Streuverluste und Kosten bei Stellenanzeigen vermeiden wollen
- ihr Recruiting oder Teile davon generell outsourcen möchten
Performance Recruiting Kampagne Einzelprojekt
- inkl. € 750,- Werbeschaltungs-Budget (max.)
- Für eine ausgewählte Vakanz
- Pauschale Erfolgsprovision pro Einstellung (wesentlich geringer als bei Headhunting)
- Einmaliger Vertrag
- Kein Abo, buchbar nach Bedarf
Performance Recruiting Kampagne Paket
- inkl. € 750,- Werbeschaltungs-Budget (max.)
- Pro Vakanz, ab 3 oder mehr im Paket
- Pauschale Erfolgsprovision pro Einstellung (wesentlich geringer als bei Headhunting)
- Einmaliger Vertrag (Paket)
- Kein Abo, buchbar nach Bedarf
Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
XING • LinkedIn • E-Mail • +49 163 1726552
Bewerbungen bitte nur an bewerbung@headhunter.digital
Vertrauensvolle Beziehungen lassen sich nicht beliebig delegieren. Daher betreue ich entscheidende Gespräche mit Mandanten und Kandidaten persönlich. Mein Team unterstützt mich in der Vor- und Nachbereitung.