Headhunting Deals für Business Angels, Investoren & Startups

Gute Teams : geringeres Risiko

Gerade für Startups gilt: Nur gute Leute und eingespielte, sich in echten Kompetenzen ergänzende Teams bedingen gute Geschäfte und den gewünschten Erfolg.

Business Angels und Startup-Investoren unterstützen wir gezielt dabei, das Risiko ihrer Investments zu reduzieren, in dem wir strategisch zum mittel- und langfristigen Team-Aufbau beitragen. Dafür gehen wir selbst mit ins Risiko.

 

Sonderkonditionen

Z.B. erhalten (nur) Business Angels und Startup-Investoren von uns Sonderkonditionen, die sie (nur) an Startups weitergeben können, in denen sie bereits selbst investiert sind.

Auch könnten wir das Ganze so gestalten, dass auch wir im Wesentlichen erst dann profitieren, wenn die Firmen mit den durch uns  gewonnenen Mitarbeitern bestimmte Meilensteine erreichen - oder die neuen Mitarbeiter eine Mindestzeit im Boot bleiben.

So haben auch wir ein klar nachvollziehbares Interesse daran, wirklich gute Leute für die Unternehmung zu gewinnen.

 

Startup HR-Check

Gerne können Sie uns auch zu Startup- & Investoren-Pitches in einer fortgeschrittenen Runde im kleineren Kreis einladen, so dass wir frühzeitig evaluieren könnten, ob wir aus unserer Sicht für ein Startup überhaupt mit ins Risiko gehen - oder stattdessen nur ein klassisches Honorarmodell anbieten würden.

Unser Blick gilt der vorhandenen und geplanten Teamstruktur, der Personalführungserfahrung der Gründer, den konkreten Aufgaben und Rahmenbedingungen der Jobs und daraus folgend den Potentialen, am Kandidantenmarkt Top-Leute für die Unternehmung zu gewinnen.

Sind Sie Business-Angel oder Investor?
Bitte kontaktieren uns direkt »

 

Selbst ein Startup und Interesse an Sonderkonditionen?

Seid ihr ein Startup (bis 3 Jahre) und möchtet Sonderkonditionen für das Headhunting von Mitarbeitern vereinbaren? Dann bringt uns mit Euren Business-Angels oder Investoren zusammen, um das für Euch zu organisieren.

Bitte kontaktiert uns dazu »

Wenn das klassische provisionsbasierte Headhunting Euer Budget zu stark beansprucht, dann ist vielleicht das Recruiting-Outsourcing oder der reine Kandidaten-Research Service auch interessant für Euch.