Aufgaben
Hier schreibst du nicht nur Java – hier gestaltest du mit, wie ein ganzes Entwicklungsteam künftig mit KI-Unterstützung baut.
Für ein international führendes Publishing-Tech-Unternehmen, suche ich eine:n erfahrene:n Java-Entwickler:in, die oder der KI-gestützte Entwicklung vom Experiment zum Standard macht.
Tech-Stack aktuell
Java, Spring Boot, Hibernate/JPA, Python, PostgreSQL, TypeScript, React, AWS, Docker, Jenkins, Linux, Claude Code
Deine Mission
Das Team arbeitet bereits mit Claude Code. Jetzt geht es darum, KI-gestütztes Entwickeln richtig tief in den Prozess zu bringen. Du entwickelst die bestehenden Java-Produkte weiter und baust Neues – so, dass KI-Agenten einen großen Teil des Codes schreiben, während du Architektur, Qualität und Richtung verantwortest. Und du nimmst deine Kolleg:innen mit: mit funktionierenden Workflows, klaren Standards und ansteckender Begeisterung.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst im Produktteam die etablierte Java-Plattform weiter und baust neue Lösungen für die Publishing-Branche.
- Du machst KI-gestützte Entwicklung zum Standard: Du baust Workflows mit Claude Code & Co. auf, definierst Spezifikationen, Prompts, Konventionen und Review-Prozesse und entwickelst sie weiter.
- Du sprichst direkt mit Fachbereichen und Stakeholdern, verstehst Anforderungen aus erster Hand und übersetzt sie in präzise Vorgaben für Mensch und Maschine.
- Du gestaltest Software-Architektur, Systemdesign und Schnittstellen maßgeblich mit.
- Du reviewst, testest und integrierst KI-generierten wie selbst geschriebenen Code und stellst Sicherheit, Performance und Wartbarkeit sicher.
- Du befähigst das Team durch Pairing, Wissensaustausch und interne Sessions und machst aus Skepsis Neugier.
- Du bewertest neue KI-Tools und Modelle und entscheidest mit, welche den Entwicklungsprozess wirklich voranbringen.
Qualifikationsprofil
Das bringst du idealerweise mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, Spring Boot und JPA/Hibernate
- Solide Datenbank-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL
- Erfahrung mit AWS, Docker, CI/CD (z. B. Jenkins) und Linux
- Praxis mit KI-Coding-Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot oder OpenCode.
- Fundiertes Verständnis von Architektur, Design Patterns und Clean Code sowie Sicherheitsbewusstsein (Secure Coding, OWASP)
- Lust, Fachlichkeit wirklich zu verstehen, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und andere mitzunehmen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Ein Plus: TypeScript/React oder Python
Informationen zum Unternehmen
Dieses Medientechnologie-Unternehmen bringt seit über 15 Jahren Bücher in die digitale Welt. Auf einer selbst entwickelten Cloud-Plattform verwalten mehrere tausend Verlage ihre E-Books, Hörbücher und Podcasts und bringen sie von dort in alle relevanten Shops, Streaming- und Abo-Dienste weltweit.
Die Company ist in den letzten Jahren stark gewachsen, wird von einem der großen internationalen Software-Investoren unterstützt und beschäftigt derzeit über 150 Menschen an Standorten in Europa sowie Nord- und Südamerika. Das Herz der Entwicklung schlägt in Dortmund.
KI ist hier kein Buzzword, sondern Geschäftsfeld: von KI-vertonten Hörbüchern über die Lizenzierung von Verlagsinhalten an KI-Unternehmen bis zur besseren Auffindbarkeit von Inhalten. Derzeit werden auch neue KI-basierte Funktionen und -Services für die Nutzer der Plattform entwickelt.
Perspektiven & Benefits
Was dich erwartet
- Gehalt zwischen 60.000 bis 80.000 € p. a. +/-, abhängig von deiner Erfahrung
- Hybrides Arbeiten mit einem Team, das vor Ort in Dortmund sitzt
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du prägst, wie hier künftig entwickelt wird
- Zugang zu aktuellen KI-Coding-Tools und die Freiheit, Neues auszuprobieren
- Ein Produkt mit Sinn: Bücher und Wissen in vielen Sprachen und Formaten zugänglich machen
- Internationales Umfeld mit kurzen Wegen in einem gewachsenen, stabilen Unternehmen
Schlagworte
JAVA, Python, AI-Assisted Coding, Claude Code, KI-Entwicklung
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Dann kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail und beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 6353«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.
Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital