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Ilias Vassiliou

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(Senior) AI Product Engineer • Agentic Coding, TypeScript, React/Node • Remote Deutschland *
Job-ID: 6322 |  , Deutschland | Festanstellung
Permalink: headhunter.digital/?p=6322
Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 6322

Aufgaben

Entwickle digitale Produkte mit AI-first Engineering – und nutze KI-Agenten als festen Bestandteil deines Entwicklungsprozesses.

Für einen etablierten Digital- und Technologie-Dienstleister suchen wir Software Engineers mit Schwerpunkt Frontend, Backend oder Full-Stack, die moderne AI-Tools nicht nur ausprobieren, sondern professionell in ihren Engineering-Workflow integrieren.

Die Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit Agentic Engineering: KI-Agenten übernehmen Teile der Umsetzung, während du Architektur, Kontext, Qualität, Tests und die Entscheidung darüber verantwortest, was tatsächlich produktiv geht.

Technologie-Umfeld

Frontend

  • TypeScript
  • React / Next.js oder Vue / Nuxt
  • modernes CSS und Design Systems
  • REST / GraphQL
  • Performance und Accessibility / WCAG

Backend

  • TypeScript / Node.js / NestJS
  • alternativ Ruby on Rails
  • PostgreSQL
  • Redis
  • Elasticsearch
  • REST / GraphQL

Darüber hinaus spielen zunehmend Themen wie LLM-Integration, RAG, AI Evaluation, Guardrails und Observability eine Rolle.

Was die Rolle besonders macht …

Hier wird AI Engineering nicht als separates Spezialgebiet verstanden. KI-Agenten werden vielmehr direkt in den normalen Softwareentwicklungsprozess integriert. Gleichzeitig bleibt Engineering-Verantwortung bewusst beim Menschen: Du bestimmst Kontext und Architektur, prüfst Ergebnisse und entscheidest, welcher Code produktionsreif ist.

Damit eignet sich die Position besonders für Software Engineers, die klassische Entwicklungskompetenz mit Agentic Coding und modernen AI-Engineering-Methoden verbinden möchten.

Deine Aufgaben …
  • Entwicklung und Betrieb produktiver digitaler Anwendungen
  • Umsetzung neuer Lösungen sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
  • Einsatz von AI Agents im Software-Engineering-Workflow
  • Planung, Steuerung und Review von agentengeneriertem Code
  • Verantwortung für Codequalität, Tests, Wartbarkeit und technische Nachvollziehbarkeit
  • Bewertung technischer Optionen hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Machbarkeit und Risiken
  • Begleitung von Lösungen vom Problemverständnis bis nach dem Go-live
  • Sicherstellung von Stabilität, Security und zuverlässigem Betrieb
  • Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Projektteams
  • Als Senior zusätzlich:
    – Solution Design
    – Architekturentscheidungen
    – Technical Leadership und Mentoring

Je nach Schwerpunkt arbeitest du stärker im Frontend, Backend oder Full-Stack.

Qualifikationsprofil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Frontend-, Backend- oder Full-Stack-Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer technischen Disziplin
  • Erfahrung mit produktiver Softwareentwicklung und realen Systemlandschaften
  • AI Agents bzw. AI Coding Tools sind bereits Bestandteil deines Entwicklungsprozesses
  • Du kannst beurteilen, was du an Agents delegierst und was bewusst nicht
  • Erfahrung mit Code Reviews, Tests und Qualitätssicherung von AI-generiertem Code
  • Verständnis für Softwarearchitektur und technische Trade-offs
  • Fähigkeit, über den eigenen technologischen Schwerpunkt hinaus zu arbeiten
  • Interesse an AI-first Software Engineering und LLM-basierten Anwendungen
  • Gute Kommunikation mit Kunden und nicht-technischen Stakeholdern
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Für ein Senior-Level solltest du zusätzlich Erfahrung mit Architektur, Solution Design und technischer Verantwortung für Systeme oder Domänen mitbringen.

Informationen zum Unternehmen

Hinter der Stelle steht ein etablierter Digital- und Technologie-Dienstleister, der größere Unternehmen bei der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Plattformen, Anwendungen und Services unterstützt.

Die Projekte reichen von Webplattformen, Commerce und Self-Service-Lösungen bis hin zu Content-Systemen und AI-Anwendungen.

Technologisch entwickelt sich das Unternehmen konsequent in Richtung AI-first Product Engineering: Künstliche Intelligenz wird sowohl in Kundenlösungen als auch direkt im Entwicklungsprozess eingesetzt.

Dabei geht es weniger um kurzfristige Experimente als um Systeme, die sich in bestehende Unternehmenslandschaften integrieren lassen und auch nach dem Go-live stabil funktionieren.

Perspektiven & Benefits

Rahmenparameter
  • Festanstellung / Vollzeit Remote innerhalb Deutschlands
  • Frontend-, Backend- oder Full-Stack-Schwerpunkt möglich
  • Senior- oder Professional-Level abhängig von Erfahrung

Schlagworte

Entwicklung Backend, Entwicklung Frontend, Entwicklung Full-Stack, Node.js, React, Software Architektur, Softwareentwicklung mit KI, TypeScript

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
 , Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Internet • Digitale Dienstleistungen
Karrierestufe
Fachliche Mitarbeit Senior-Level
Fachliche Schwerpunkte
Softwareentwicklung • AI-Engineering
Skills
PostgreSQL , React , Node.js , TypeScript , Redis , Vue , Elasticsearch , Nuxt , CSS , REST
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Beginn, idealerweise
Ab sofort oder je nach deiner Verfügbarkeit
Präsenzmodell
100% Remote möglich

Jahresgehalt
€65.000 bis €75.000 je nach Hintergrund und Erfahrung.

Status - 17.10.2026
offen

* Diese Option ist für alle Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen: m/w/d+


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»headhunter.digital Job Nr. 6322«

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Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.

Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!

Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital

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