Ihre generelle Aufgabe: Einzelne Partnerunternehmen der Gruppe sollen begleitet werden, um moderne kaufmännische Betriebsabläufe auf Basis von ERP-Lösungen einzuführen und diese effektiv zu nutzen.

• Sie beraten die Fachhändler mit Ihrem Blick aus der realen Handels-Praxis sowie den damit verbundenen kaufmännischen Prozessen.
• Sie sind dabei nicht für die Implementation oder gar den Support der ERP-Systeme zuständig, sondern haben eine begleitende externe Beratungsrolle – und sind somit Sparringspartner für die Fachhändler, die intern kein / nicht ausreichendes Know-how oder personelle Ressourcen haben, um kaufmännische Abläufe bei ihren ERP-Lösungen einzurichten.
• Eine weitere spannende Aufgabe: Für die Gruppe der Fachhändler entsteht ein gemeinsamer Online-Marktplatz, über den deren Produkte vertrieben werden. Hier müssen einzelne Fachhändler dabei begleitet werden, ihre ERP-Systeme, Stammdaten und Schnittstellen so aufzubereiten, dass deren Angebote im Online-Marktplatz eingebunden werden können. Auch kaufmännische Themen wie Preisfindung sind Teil der Aufgabe.
• In Summe tragen Sie vielfältig dazu bei, die weitere Digitalisierung der Handelspartner zu forcieren.

• Sie sind erfahrene/r kaufmännische/r Anwender/in eines ERP-Systems aus der Handelsbranche und möchten künftig in die Beratungsrolle wechseln.
• Wichtig ist, dass Sie Großhandels-Erfahrung haben (ideal: Baumärkte, Baustoffhandel, Holzhandel etc.).
• Sie haben eine Affinität für die Untersuchung von Geschäftsprozessen / Betriebsabläufen im Handelsumfeld.
• Sie arbeiten selbstbestimmt, kommunizieren gerne mit Menschen und sind überzeugend, weil Sie sich gut in Ihren Themen auskennen.

Steckbrief zum Unternehmen …

• Dachmarke und Handelskooperation mit ca. 200 wirtschaftlich eigenständigen Partnern an über 250 Standorten in der EU.
• Grösste Handelskooperation ihrer Art im Branchensegment in Deutschland (ca. 1 Milliarde Einkaufsvolumen/Jahr).
• Am Standort der Zentrale in Dortmund arbeiten derzeit ca. 50 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Rollen.

• Unbefristeter  Arbeitsvertrag
• Ihre aktive Mitgestaltung eines neuen Beratungsfeldes
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Neueste IT-Ausstattung für Büro, mobil und aus dem Home-Office
• Intensive  Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• und mehr …