Das komplett neu aufzubauende Fulfillment-Zentrallager für E-Commerce hat mehrere tausend qm Grundfläche, ca. 300 Palettenplätze 15.000 Behälter im AutoStore-Automatiklager. Im Online-Shop sind über 25.000 Artikel bestellbar, von denen aber nicht alle gelagert werden. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und Einweisung in die spezielle AutoStore-Technik.

• Sie sind an Planung und Aufbau des neuen hochmodernen, automatisierten Lagers nahe Köln beteiligt und leiten den operativen Betrieb mit Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, Versand, Retouren, Inventur …
• Dabei verantworten Sie den reibungslosen Ablauf für hunderte Sendungen/Tag, optimieren die Prozesse sowie das Qualitätsmanagement und überwachen die Einhaltung sonstiger Rahmenbedingungen (u.a. Sicherheitsstandards).
• Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern, organisieren die Personaleinsatzplanung und sind maßgeblich an der Mitarbeiterauswahl beteiligt. Ihren Mitarbeitern sind Sie ein Vorbild, packen dabei auch mal mit an und verstehen sich als Teil Ihres Teams.
• Sie sind am Wachstum des E-Commerce-Unternehmens maßgeblich beteiligt, erhalten eine langfristige Perspektive und haben Freude, das Ganze konsequent weiterzuentwickeln sowie mittelfristig weitere Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgabe ist abwechslungsreich und bietet Ihnen die Chance, eigene Akzente zu setzen sowie vieles aktiv mitzugestalten.

Ein Einstieg ist ab Herbst 2017 oder Anfang 2018 möglich.

Derzeit suchen wir gezielt Interessenten aus dem Bereich Versandhandelslogistik mit B2C-Erfahrung (Lieferung an Endkunden statt nur an B2B-Kunden), bei dem es besonders darauf ankommt, dass eine Privatperson oder ein Kleinunternehmen ein »perfektes Paket« bekommt – in Anbetracht vieler unterschiedlicher Bestellungen/Tag. Das bringen Sie optimalerweise mit:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung aus dem Bereich Versandhandel, Spedition, Transport oder Logistik (bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium).
• Sie bringen mind. 3 bis max. ca. 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus dem Umfeld Logistik, Warehouse oder Versandhandel mit.
• Idealerweise haben Sie bereits im E-Commerce-Kontext gearbeitet und kennen die typischen logistischen Abläufe und Programme aus dem Eff-Eff.
• Sie haben Erfahrung rund um Teamleitung, Personalführung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation. Sie verstehen sich explizit als Führungskraft mit hands-on-Mentalität.
• Sie sind weniger Manager/in, sondern eher Macher/in und packen auch mal aktiv mit an.
• Sie sind sehr gut organisiert, haben Mitarbeiter, Prozesse, Bestände jederzeit im Griff und können darüber berichten.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken runden Ihr persönliches Profil ab.
• Optimalerweise haben Sie in ähnlicher Teamgrösse gearbeitet (max. bis 20-30 Mitarbeiter im Lager), haben den hier angebotenen Karriereschritt noch vor sich oder waren z.B. 2-4 Jahre in ähnlicher Position tätig und möchten nun die Branche wechseln.

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, seit über 20 Jahren tätige Unternehmensgruppe u.a. im Bereich B2B, Betreiber eines marktführenden Branchenportals mit über 1 Million Nutzern sowie eines E-Commerce-Angebots. In verschiedenen Kompetenzbereichen an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten derzeit mehrere hundert Mitarbeiter.

Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine stabil aufgestellt, solide finanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist insgesamt thematisch fokussiert, in einem der grossen Wachstumsbereiche tätig und hat ein »digitales Mindset«. Durch die allgemein positive Entwicklung gibt es aktuell einen weiteren Wachstumsschub bei den Mitarbeiterzahlen.

Besonders der seit 10 Jahren operierende, branchenfokussierte E-Commerce-Bereich soll in Zukunft stark ausgebaut werden und seinen Umsatz mindestens verdoppeln sowie im Branchensegment (auch europaweit) marktführend werden. Um dieses Ziel zu erreichen sind wichtige Entscheidungen getroffen worden, die nun realisiert werden. U.a. soll nahe Köln ein komplett neues, hochmodernes automatisiertes Lagersystem von Grund auf konzipiert und realisiert werden. Dies umfasst den Aufbau der Prozesse, Systeme sowie des Mitarbeiterstamms.

Mehr Details gerne im persönlichen Gespräch.

Wir kennen dieses Unternehmen persönlich, begleiten es seit mehreren Jahren bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und können Ihnen im persönlichen Gespräch daher einen guten Einblick geben. Vom Unternehmen können Sie ein absolut professionelles Bewerbermanagement, klare Prozesse und zeitnahe, verlässliche Reaktionen erwarten.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie vorab Fragen haben. Wir möchten Sie dabei unterstützen, sich so optimal wie möglich auf die Bewerbung und das erste Gespräch vorzubereiten. Dazu gleichen wir auch Ihre Rahmenbedingungen mit den Vorstellungen des Unternehmens ab und können Ihnen eine realistische Einschätzung sowie eine Empfehlung geben. Diskretion garantiert.

Leitung Logistik, E-Commerce