Aufgaben
Zu Deinen interessanten Aufgaben gehören …
- Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Umsetzung von Online Werbekampagnen sowie Content Marketing Kampagnen. Du koordinierst die Ausspielung auf Kanälen wie Website, Social Media / Meta, SEA / Google, Newsletter und Partnernetzwerke.
- Content-Erstellung & SEO: Unterstützung bei der Erstellung von Kampagneninhalten, d.h. je nach Hintergrund & Erfahrung das Verfassen von Kampagnen-Texten oder die Steuerung externer Texter:innen dafür sowie die SEO Aufbereitung der Inhalte zur nachhaltigen Traffic-Generierung.
- B2B Lead Kampagnen: Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Generierung von Leads für das Vertriebsteam.
Monitoring, Optimierung & Reporting: Analyse der Kampagnenleistungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Regelmäßiger Bericht an die Marketingleitung über Fortschritte und Ergebnisse.
Zusammenarbeit mit externen Partnern: Steuerung von Dienstleistern / Agenturen etc. zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Kampagnen. - Neue Kampagnen-Ideen: Entwicklung neuer kreativer Ansätze zur Erreichung weiterer Zielgruppen und Bindung bestehender Kunden.
- Projektmanagement: Verantwortung für Zeitpläne, Budgetverwaltung und Qualitätssicherung bei Kampagnenprojekten sowie Erreichung von Zielvorgaben.
Qualifikationsprofil
Das bringst du (idealerweise) mit:
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Routine in der Planung und Umsetzung paralleler Online-Marketing Kampagnen (Social, SEA, Content Marketing).
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(Optional) B2B Marketing Erfahrung
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Analytische Fähigkeiten und Gespür für Zahlen, Auswertungen und KPIs zur Messung des Kampagnenerfolgs.
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Technische Kenntnisse in Standard-Systemen des Online Marketings wie Google Analytics, Matomo, Google Ads, Meta Ads sowie Reporting-Tools.
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Idealerweise Kenntnisse in SEO und Keyword-Recherche für die Content-Optimierung.
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Erfahrung im Projektmanagement und PM Tools, der Zusammenarbeit mit Kunden sowie in der Planung und Einhaltung von Kampagnen-Budgets.
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(Nice-to-have) Erfahrung mit oder starkes Interesse an populären Finanzthemen wie Aktien, ETFs, Zinsen & Tagesgeld, Immobilienfinanzierungen, Krediten, Anleihen, Robo Advisor, Online Broker, Bankprodukten & Kontoarten, Kreditkarten etc.
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Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Details und Deadlines sowie eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Informationen zum Unternehmen
Wir suchen eine:n Kampagnen Manager:in (alternativ Digital Marketing Manager:in / Online Marketing Manager:in) für die Umsetzung von kreativen sowie datengetriebenen B2B Marketing & Lead Kampagnen im Finanzumfeld.
Idealerweise kommst du aus einer Agentur und hast Erfahrung mit der typischen wechselhaften und dynamischen Arbeit auf Dienstleisterseite. Dass Pläne und Projekte immer mal wieder angepasst bzw. geändert werden ist für dich eher übliche Routine, als ein Störfaktor in deiner Arbeitsweise.
Mit deinem Organisationstalent und der Nutzung entsprechender PM- & Orga-Tools wie Jira u.ä. hast du das locker im Griff und verlierst hier niemals den Überblick. Dein Arbeitsalltag hier hat also einen starken Projektmanagement-Charakter in der operativen Durchführung paralleler Kampagnen.
Dieser Job ist demnach ideal für dich, wenn du ca. 2-3 Jahre Agentur-Erfahrung hast und nun auf die Seite eines populären Online-Portals wechseln möchtest.
Wenn du einen Bezug zu Finanzthemen hast, ist das ein großer Vorteil, denn darum drehen sich alle Kampagnen zu 100%. Es ist keine Voraussetzung, doch Neugier & Lernbereitschaft zu Finanzthemen solltest du mitbringen – denn ein großer Benefit ist, dass du hier quasi nebenbei eine Menge zum Management auch deiner eigenen Finanzen lernen kannst.
Start wäre ab sofort bzw. in Q2 2025.
Über das Unternehmen
Seit über 20 Jahren ist das Finanzportal Anlaufstelle für Millionen von Menschen, die verlässliche Informationen in der dynamischen Welt der privaten Finanzen suchen. Wertvolle Artikel, Ratgeber, Rechner zu Finanzprodukten, Tests, spannende Videos u.v.m. sind die Markenzeichen. Du könntest schon bald Teil des Teams von ca. 30 Mitarbeitenden und dieser Erfolgsgeschichte sein!
Das große Ziel: Das beste Informationsportal für private Finanzen in Deutschland zu werden.
Perspektiven & Benefits
Benefits
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Arbeitsort full remote innerhalb Deutschlands oder hybrid südlich von München
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Gehalt €48k bis €55k pro Jahr, je nach Erfahrung & Hintergrund
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Bonusregelung sowie weitere Extras
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Strukturiertes Onboarding
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Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsbereichs
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Weiterbildungsmöglichkeiten & aktive Unterstützung deiner Entwicklung
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Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
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Teamevents 2x im Jahr
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodell (alternativ auch in Teilzeit ab 30h/Woche)
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Natürlich ist das hier eine unbefristete Stelle
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Hast du konkrete Ideen für Benefits, die dir wichtig sind? Lass uns reden!
Schlagworte
Content-Marketing, Native Advertising, Online Marketing, Digital Marketing, Content Kampagnen, Marketing Projektmanagement, SEO, Web Analytics, Marketing Analytics, Finanzinformationen, Native Stories, Native Ads, Newsletter, Social Media Ads, B2B, SEA, Google Ads, Social Media Marketing, META Ads
Haben Sie Interesse an diesem Job?
Dann kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail und beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 5972«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.
Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital
* Die Jobs stehen allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen m/w/d/+