Aufgaben
Wir suchen Kollegen auf verschiedenen Erfahrungslevel: Erfahrene ab 2-5 Jahren Praxis, Senior Developer oder auch Lead Developer bzw. Teamlead. Sprechen Sie uns einfach an.
- Im Team entwickeln Sie qualitativ hochwertige und komplexe Frontend-Anwendungen für Desktop, Tablet und Smartphone für Projekte von Enterprise-Kunden (z.B. Sales- und CRM-Anwendungen).
- Sie helfen mit, state-of-the-art UX-Konzepte zu implementieren.
- Sie sind an der Konzeption neuer Funktionen aktiv beteiligt und begleiten den Implementierungszyklus bis zum Release.
- Sie beraten in Einzelfällen die Projektleiter und weitere wichtige Projektbeteiligte rund um Software-Entwicklungsprozesse, Aufwände und Timings.
- Bei der technischen Konzeption und Programmierung bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen ein und tragen dazu bei, das Team als Ganzes weiterzuentwickeln und stets innovativ zu halten. Ebenso sind Sie offen für fachliche Impulse Ihrer Kollegen.
Qualifikationsprofil
Das bringen Sie mit:
- Eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Medien-)Informatik oder entsprechende Praxiskenntnisse.
- Mehrjähriges Frontend Entwicklungs-Know-how im Web-/E-Commerce-Umfeld.
- JavaScript-Kenntnisse, inkl. jQuery, idealerweise auch AngularJS u.ä. Frameworks.
- Natürlich auch HTML- & CSS-Kennnisse im Rahmen von Responsive Design.
- Praxiskenntnisse in objektorientierter Programmierung wären ideal.
- Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, Mercurial etc.
- Vielleicht auch Entwicklungserfahrung im Rahmen komplexerer/grösserer Projekte.
- Nice to have / optional aber keine Bedingung: Erfahrung mit Backend-Technologien wie PHP, ASP/.NET, Java, CMS Systemen, Webservices …
- Grundsätzlich haben Sie Freude an der Web-Entwicklung, begeistern sich für neue Technologien, arbeiten selbständig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen hohen Qualitätsanspruch.
Interesse? Spricht Sie die Ausschreibung inhaltlich an und könnten Sie das Qualifikationsprofil (mind. zu ca. 70%) erfüllen? Wir sind auch gespannt zu erfahren, was Sie von Ihrem nächsten Unternehmen erwarten und welche Rahmenbedingungen Sie zu einem Einstieg motivieren würden. Sicher können wir in Ihrem Sinne etwas in Bewegung bringen, da wir meist die internen Parameter der Unternehmen, die Auswahlkriterien sowie die Entscheider persönlich kennen. Evtl. haben wir auch andere Alternativen für Sie, falls es diesmal nicht passen sollte. Nehme Sie einfach Kontakt auf – gerne auch über XING oder LinkedIn.
Informationen zum Unternehmen
Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Digital-Beratung und -Entwicklung mit starkem Technologiefokus und hohem Anspruch an die User Experience. Der Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung digitaler Plattformen mit skalierbaren Software-Architekturen und Mobile First-Ansatz für bekannte Markenunternehmen in den Bereichen smarte Vertriebslösungen/CRM, digitale Geschäftsprozesse oder innovative Verkaufserlebnisse am Point-of-Sale.
Das Unternehmen hat derzeit ca. 600 Kollegen an weltweit 8 Standorten, u.a. in Deutschland, UK und den USA. Am Standort nahe Frankfurt am Main arbeiten derzeit ca. 80 Mitarbeiter/innen. Die letzten Jahre sind geprägt durch nachhaltige Erfolge und eine hohe Wachstumsdynamik aus dem Kontext der »Digitalen Transformation« vieler Firmen, so dass der Mitarbeiterstamm um zahlreiche weitere Talente aus dem Technologieumfeld vergrössert werden soll. Nutzen Sie die Chance, bei einem dynamischen, innovationsorientierten Unternehmen einzusteigen und den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Was Sie erwarten können:
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein technologisches und kreatives Umfeld auf stets aktuellem und hohen Niveau
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und komplexe Projekte, die Sie fordern und fördern
- Eine lockere »Digital«-Atmosphäre untereinander mit Teamevents und »sei so, wie Du bist«-Mentalität
- Flache Hierarchien, direkter Draht zu Entscheidern und schnelle interne Prozesse
- Ein guter Zusammenhalt der Kollegen und geringe Fluktuation
- Eine gute Bezahlung und eine langfristige Perspektive mit Karrierechancen
- Eine gute Erreichbarkeit mit Öffis und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Schlagworte
Web Frontend, Web Entwickler