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Hast du genug Zaubertrank? (Senior) Digital Projektmanager•in für Agentur mit Weltmarken-Kunden • Rhein-Main & Remote *
Job-ID: 5474 | 63065 Offenbach am Main & full remote (D), Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=5474
Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 5474

Aufgaben

First things first – in aller Kürze:

Konditionen: +/- 70k für Senior Level (5+ Jahre Projekt- oder Account-Management), für Professional (3+ Jahre PM/AM) je nach Hintergrund verhandelbar.

Company: Top Digitalagentur (ca. 70 MA), u.a. internationale Kunden, langfristige B2B & B2C Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte. Mehr Infos unten …

Arbeitsmodell: Onboarding in den ersten 2-4 Wochen vor Ort (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne fully remote innerhalb Deutschlands.

Der Job: Von deinem eigenen gallischen Dorf reist du (gelegentlich) in die Schweiz, um dich in der Europa-Zentrale in Genf mit einem großen Kunden der Agentur, einem Weltkonzern zu treffen – schließlich bist du als Senior PM für die Online-Aktivitäten (Marketing, Kampagnen, B2C) zweier Weltmarken außerhalb Deutschlands verantwortlich.

 

Der Job …

  • Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft und es am Ende eines jeden Projektes ein Festbankett gibt (mit ohne Troubledix).
  • Dabei geht es um digitale Marketing-Kampagnen für führende FMCG-Marken außerhalb Deutschlands – moderne, zeitgenössische und coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
  • … und damit verbundene rein digitale Maßnahmen u.a. in Form von Microsites für Games (Branding, Marketing) oder andere Arten von Consumer Activation & Engagement wie Loyalty-Apps mit vielfältigen Funktionen, u.a. Music Streaming.
  • Für die Marken übernimmst du die Verantwortung der Hauptprojekte im B2C-Bereich. Dazu gehört auch die Abstimmung mit einer anderen externen Marken-Agentur.
  • Das heißt, du hast eine stark kommunikative Aufgabe, also keinen Techie-PM-Job.
  • Du steuerst das interne Team aus Design und UX sowie Development.
  • Da es ein großer Kunde ist, arbeitest du auch eng mit anderen PMs der Agentur zusammen, die ihrerseits weitere Projekte, beispielsweise im B2B-Bereich, verantworten.
  • Und sonst, was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen: Beratung & Bestandskundenentwicklung, Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling …

Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel »Account Manager« trägst und in deinem jetzigen Job auch einen großen PM-Anteil hast, der dir liegt.

Qualifikationsprofil

Dein Profil …

  • Da die Projekte einen Digitalmarketing- bzw. Digitalkampagnen-Schwerpunkt haben, hast du die entsprechende Expertise oder zumindest viele Erfahrungen damit.
  • Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung als professional PM oder 5+ Jahre als Senior PM im Digitalumfeld. Du bist es daher gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten und die Projekte methodisch sicher zu verfolgen – PM solltest du also nicht “mal so nebenbei” gemacht haben.
  • Vielleicht kommst du sogar von einer Online-Marketing-Agentur oder einer Kommunikations-/Werbeagentur mit Digital-Unit.
  • Mit digitalem Brand-Management kannst du etwas Konkretes anfangen.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss, zusätzlich gutes Englisch im Business-Kontext.

Informationen zum Unternehmen

Die Digitalagentur:

  • Kurz gesagt: pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich. Hier ist jede•r, ob Chefix, Gutelaunix, UXuix, Organisierfix oder Programmierklix, operativ eingebunden und nah an den Themen dran.
  • Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, „come as you are“ wird hier gelebt und niemand muss hier zwischen Business-Ich und Privat-Ich switchen.
  • Alle sind technikbegeistert und probieren gerne Neues aus, z.B. auch die Nutzung von KI für interaktive Kundenprojekte.
  • Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur, da einer der Gründer sogar Professor für das Thema an einer Hochschule ist.
  • Heute arbeiten hier über 70 Dorfbewohner für Kunden, die sich wie das Who-is-Who bekannter Marken und DAX-Konzerne liest.
  • Das Kerngeschäft ist das digitale Enablement von Unternehmen – teils in B2B, teils in B2C. Die Kernkompetenzen dabei sind Web Anwendungen, UX & UI, Digitale Kampagnen, Mobile Apps, Multitouch Solutions.

Perspektiven & Benefits

  • Gehalt: €70k +/- für Senior PMs
  • Auch eine Teilzeit-Option ist möglich (80%)
  • Stimmung: Viele nette Leute (Profis) und viele kleine Dinge, die es hier sehr angenehm machen.
  • Extras: Hast du eigene Vorstellungen? Sprich mit uns darüber, was dir wichtig ist.

—

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

Schlagworte

Projektmanagement, Projektleitung, Account Management, Digitalmarketing

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
63065 Offenbach am Main & full remote (D), Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Agenturen , Internet • Digitale Dienstleistungen
Karrierestufe
Fachliche Mitarbeit , Fachliche Mitarbeit Senior-Level
Fachliche Schwerpunkte
Projektmanagement • Projektleitung , Digitalmarketing , Account Management
Skills
Projektleitung , Account Management , Digitalmarketing , Projektmanagement
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Beginn, idealerweise
ab sofort oder je nach Verfügbarkeit
Präsenzmodell
100% Remote möglich
Reisebereitschaft
20% (gelegentlich in die Schweiz)

Jahresgehalt
55.000-70.000 je nach Erfahrung verhandelbar

Status - 19.05.2025
offen


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Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.

Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!

Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital


* Die Jobs stehen allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen m/w/d/+

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