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(Junior oder Professional) Performance Marketing Manager:in mit Fokus SEA / Paid Ads bei Healthcare Shop • Köln (hybrid) *
Job-ID: 6232 | 50000 Köln, Deutschland | Festanstellung
Permalink: headhunter.digital/?p=6232
Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 6232

Aufgaben

Unser Mandant ist ein führender europäischer Onlinehändler im Gesundheits- und Medizinbereich. Mit einem mehrfach ausgezeichneten eCommerce-Auftritt beliefert das Unternehmen Ärzt:innen, medizinisches Fachpersonal und Institutionen des Gesundheitswesens mit hochwertigen Produkten.

Deine Aufgaben …

In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt rund um Paid Search und Performance Marketing für den DACH-Markt.

  • Du planst, steuerst und optimierst Google Ads- und Microsoft Ads-Kampagnen.

  • Du entwickelst eigenständig neue Kampagnenstrukturen und testest kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache.

  • Du analysierst relevante KPIs, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst so für messbaren Erfolg.

  • Du arbeitest eng mit internen Teams aus eCommerce, Content und IT zusammen, um die Performance-Kanäle kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Du hast aktuelle Trends, Tools und Wettbewerbsaktivitäten immer im Blick – und bringst frische Ideen ein, um den nächsten Wachstumsschritt zu zünden.

Qualifikationsprofil

  • Du bist analytisch, digitalaffin und hast Freude daran, Performance auf das nächste Level zu bringen.
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik – oder ein anderer Studiengang.

  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im eCommerce- oder Agenturumfeld.

  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Google Analytics (GA4).

  • Erfahrung mit Conversion Tracking, Kampagnenbudgetierung und ROAS-Zielen.

  • Freude an datengetriebenem Arbeiten, Testing und kontinuierlicher Optimierung.

  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben.

Informationen zum Unternehmen

Eine Unternehmensgruppe mit börsennotierter AG. Ca. 300 Mitarbeitende gestalten den Healthcare-Markt mit drei starken Schwerpunkten:

1. Das Kreativ-Game (Agentur)

Führende Kreativ-Agentur für Healthcare-Marketing. Von dort kommen die crossmedialen Ideen, die bei Pharma- und Medizintechnik-Kunden zünden. Experten für datengetriebene Mediaplanung und innovative Social-Media-Kampagnen. Kurz: Das Team macht Healthcare-Kommunikation aufregend & effizient.

2. Die Community & Tech-Power (Access)

Hosting der größten europäische Community für Healthcare Professionals. Das ist das Herzstück. Plattform für eMarketing, CRM und Online-Marktforschung im medizinischen Bereich. Venture Capital-Geber und Investitionen in die spannendsten Healthcare-Startups.

3. Das Handelsgeschäft (E-Commerce)

Der marktbestimmende E-Commerce-Shop für Medizin- und Praxisbedarf in Europa. Vereint Logistik-Power und Online-Handels-Know-how.

Die Kultur

Die Company steht für eine offene Unternehmenskultur, Teamwork und eine Menge „Artenvielfalt“ – ob Analytiker:in, Kreative:r oder Strateg:in, hier findet jede:r seinen Platz. Du hast immer die geballte Kraft deines Teams im Rücken.

Das ist hier dein Next Level

Du hast dein Studium in der Tasche und suchst einen Job, der Kreativität, Tech und echtes Business-Wachstum verbindet? Hier bietet sich dir die Chance, in einem stabilen Wachstumsmarkt einen echten Unterschied zu machen.

Perspektiven & Benefits

Benefits

  • 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr warten auf dich, um deine Expertise on the Job auszubauen.
  • Tracking deines Wachstums mit Skillmaps und du entscheidest, ob du dich zum Fachexperten oder zur Führungskraft entwickelst.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitoptionen sorgen für deine Work-Life-Balance.
  • Mental-Health-Angebote, denn dein Wohlbefinden ist wichtig.
  • Du erhältst dein eigenes, neues MacBook, Linux- oder Windows-Gerät mit 4K-Bildschirm und kompletter Homeoffice-Ausstattung. Technisch ganz vorn dabei!
  • Was du tust, hat Bedeutung und bringt die zukunftsorientierte Healthcare-Branche voran.

 

Rahmenparameter

  • Arbeitsort hybrid im Raum Köln (3 Tage Office, Rest remote)
  • Gehalt je nach Erfahrung (Junior bis Professional mit 2-5 Jahren Erfahrung): €45k-55k +/- brutto p.a.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung sowie gutes Englisch

Schlagworte

Google Ads, Microsoft Ads, SEA, PPC, Performance Marketing, Digital Marketing Paid Search, Conversion Tracking, Google Analytics, Kampagnenoptimierung, E-Commerce Marketing

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
50000 Köln, Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Handel: E-Commerce , Internet • Digitale Dienstleistungen
Karrierestufe
Fachliche Mitarbeit
Fachliche Schwerpunkte
Digitalmarketing
Skills
Kampagnenmanagement , SEA , Google Analytics , E-Commerce , Digital Marketing , Performance Marketing , Google Ads , Online-Shops , Bing Ads
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Präsenzmodell
Vor Ort mit Home-Office-Regelung im Vertrag

Jahresgehalt
€45k-€55k brutto p.a. je nach Erfahrung und Hintergrund verhandelbar

Status - 16.11.2025
offen

* Diese Option ist für alle Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen: m/w/d+


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Dann kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail und beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 6232«

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Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.

Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!

Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital

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Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
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