Aufgaben
Unser Kunde ist eine führende Agentur aus der Health-Branche, die digitale Lösungen entwickelt – vom Webportal über Plattformen bis zu komplexen Tools für medizinische Fachkreise und Patient:innen.
Wir suchen Webentwickler:innen, die ihre Stärken einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien haben. Hier arbeitest du an spannenden Projekten (teils mit KI-Funktionen), sorgst für sauberen Code und gestaltest Benutzererlebnisse mit, die Mehrwert schaffen.
Deine Aufgaben …
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Du entwickelst performante Backends, APIs und interaktive Anwendungen in enger Abstimmung mit UX, Frontend und DevOps.
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Du stellst Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Effizienz in allen Projekten sicher.
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Du integrierst neue Technologien, z. B. KI-gestützte Tools, aktiv in deine Projekte.
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Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Systeme und entwickelst dich gleichzeitig fachlich weiter.
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Du achtest auf sauberen Code, automatisierte Tests, Sicherheit und klare Dokumentation.
Qualifikationsprofil
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar.
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Fundierte Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung, idealerweise mit Laravel oder einem ähnlichen Framework.
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Sicher im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript sowie modernen JS-Frameworks wie React oder Vue.js.
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Erfahrung mit Testautomatisierung, Codequalität und Sicherheitsstandards (OWASP Top 10) ist ein Plus.
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Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an modernen Webprojekten.
Informationen zum Unternehmen
Eine Unternehmensgruppe mit börsennotierter AG. Ca. 300 Mitarbeitende gestalten den Healthcare-Markt mit drei starken Schwerpunkten:
1. Das Kreativ-Game (Agentur)
Führende Kreativ-Agentur für Healthcare-Marketing. Von dort kommen die crossmedialen Ideen, die bei Pharma- und Medizintechnik-Kunden zünden. Experten für datengetriebene Mediaplanung und innovative Social-Media-Kampagnen. Kurz: Das Team macht Healthcare-Kommunikation aufregend & effizient.
2. Die Community & Tech-Power (Access)
Hosting der größten europäische Community für Healthcare Professionals. Das ist das Herzstück. Plattform für eMarketing, CRM und Online-Marktforschung im medizinischen Bereich. Venture Capital-Geber und Investitionen in die spannendsten Healthcare-Startups.
3. Das Handelsgeschäft (E-Commerce)
Der marktbestimmende E-Commerce-Shop für Medizin- und Praxisbedarf in Europa. Vereint Logistik-Power und Online-Handels-Know-how.
Die Kultur
Die Company steht für eine offene Unternehmenskultur, Teamwork und eine Menge „Artenvielfalt“ – ob Analytiker:in, Kreative:r oder Strateg:in, hier findet jede:r seinen Platz. Du hast immer die geballte Kraft deines Teams im Rücken.
Das ist hier dein Next Level
Du hast dein Studium in der Tasche und suchst einen Job, der Kreativität, Tech und echtes Business-Wachstum verbindet? Hier bietet sich dir die Chance, in einem stabilen Wachstumsmarkt einen echten Unterschied zu machen.
Perspektiven & Benefits
Benefits
- 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr warten auf dich, um deine Expertise on the Job auszubauen.
- Tracking deines Wachstums mit Skillmaps und du entscheidest, ob du dich zum Fachexperten oder zur Führungskraft entwickelst.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitoptionen sorgen für deine Work-Life-Balance.
- Mental-Health-Angebote, denn dein Wohlbefinden ist wichtig.
- Du erhältst dein eigenes, neues MacBook, Linux- oder Windows-Gerät mit 4K-Bildschirm und kompletter Homeoffice-Ausstattung. Technisch ganz vorn dabei!
- Was du tust, hat Bedeutung und bringt die zukunftsorientierte Healthcare-Branche voran.
Rahmenparameter
- Arbeitsort hybrid im Raum Köln (3 Tage Office, Rest remote)
- Gehalt je nach Erfahrung (Junior bis Professional mit 2-5 Jahren Erfahrung): €45k-55k +/- brutto p.a.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist Voraussetzung sowie gutes Englisch
Schlagworte
Laravel, PHP, React, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Backend, Web-Entwicklung
Haben Sie Interesse an diesem Job?
Dann kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail und beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 6234«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.
Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital