Aufgaben
Während andere Entwickler veraltete Toolchains verwenden müssen oder darauf warten, dass KI-Nutzung freigegeben wird – arbeitest du hier einfach mit den modernsten Systemen.
Du wirkst in einen Team, das KI in der Coding-Unterstützung nicht als Experiment, sondern als Standard begreift, bekommst ein unbegrenztes Cursor-Budget und eine Plattform, die dich täglich an Grenzen bringt:
2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. Bis zu 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.
Das ist kein CRUD-Job. Das ist echter High-Traffic – und du entwickelst das Backend dahinter.
—
Wir besetzen hier 2–3 PHP-Developer-Positionen: 2 primär auf Senior-Level, eine weitere Rolle auf Professional-Level für Kandidaten mit starkem Entwicklungspotenzial.
Was dich erwartet …
- Du steigst ein in eine der technisch anspruchsvollsten E-Handels-Plattformen für Sachwerte/Finanzanlagen im deutschsprachigen Raum mit ca. 1 Mrd Umsatz.
- Der Stack läuft auf Laravel, PHP 8+, SingleStore, ElasticSearch, Redis und einer AWS-Serverless-Infrastruktur – und du entwickelst ihn aktiv weiter, u.a. durch intensive Nutzung von KI-Coding-Tools.
- Eine Kernaufgabe ist die Neuentwicklung eines ERP-Systems, das direkt an die eigenentwickelte Shop-Plattform angedockt wird. Vollständig maßgeschneidert für maximale Kontrolle.
- Daneben arbeitest du an einer Live-Trading-Plattform mit Realtime-Features unter Extremlast, einem vollautomatisierten Edelmetall-Sparplan auf Basis einer Event-Driven Architecture sowie dem gesamten E-Commerce-Backend mit komplexen Transaktionen, Portfolio-Management und Live-Preisfeeds.
- Auch die skalierbare Architektur entwickelst du mit: Microservices, Eloquent für große Datenmengen, Artisan für Business-Prozesse.
- Architekturentscheidungen werden hier nicht in endlosen Meetings zerredet. Du bringst deine Expertise ein, du setzt um, du siehst das Ergebnis direkt in production.
Qualifikationsprofil
Dein (ideales) Profil …
- Du hast tiefgehende Senior-Erfahrung in PHP – idealerweise mit Laravel, aber auch wer primär mit Symfony groß geworden ist und weiß, wie man PHP-Systeme wirklich architektiert, ist hier richtig.
- Fundierte Expertise mit SQL-Datenbanken – Millionen von Requests erfordern optimierte Queries für performante Datenabfragen.
- Routine mit Git und Versionmanagement – gut strukturierter Code, saubere Commits
Entscheidend ist:
- Du hast schon mal echte Last gestemmt. Du weißt, was es bedeutet, wenn Millionen Requests auf dein System treffen und es trotzdem performt.
- Du hast eine StartUp-DNA – kennst Phasen, in denen man einfach liefert – und weißt gleichzeitig, was strukturierter, wartbarer Code in einem gewachsenen System bedeutet.
- KI & Automation ist für dich kein Trend, sondern bereits tägliches Werkzeug. Du nutzt Tools wie Cursor (o.ä.) aktiv und fragst dich bei jedem repetitiven Prozess: »Warum macht das noch ein Mensch? Lass uns das gleich automatisieren.«
Außerdem bringst du mit:
- Fließendes Deutsch – mind. C1, besser aber C2 / Muttersprache-Niveau.
- Ein aktives GitHub-Profil, das zeigt, wer du als Entwickler:in bist
- Bereitschaft zu einer technischen Coding Challenge
- Den Pragmatiker-Instinkt: verstehen → lösen → jetzt gleich
Nice-to-have:
Erfahrungen mit Laravel Filament, Nuxt/Vue.js, TailwindCSS oder im E-Commerce-Umfeld.
Perspektiven & Benefits
Wir suchen hier High-Performer, die wirklich etwas bewegen wollen, sich technisch ausleben möchten und zur Speerspitze der KI-Coding-Nutzung gehören wollen, auch wenn es mal über den 8h-Tag hinaus geht.
Dafür kannst du dich freuen auf …
- €85.000 bis €108.000/Jahr – abhängig von deiner Erfahrung und deinen Referenz-Projekten, nach oben offen für außergewöhnliche Profile
- Full Remote – deutschlandweit (DACH perspektivisch möglich) oder hybrid in Berlin bzw. am Hauptsitz im Schwarzwald
- Unbegrenztes Cursor-Budget – entwickle mit den besten KI-Tools
- MacBook Pro als Standard-Arbeitsgerät
- Mitarbeiterkonditionen auf die gehandelten Produkte der Plattform
- Echte technische Verantwortung – kein Proof-of-Concept, sondern produktive Systeme mit Millionen-Traffic
Haben Sie Interesse an diesem Job?
Dann kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail und beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 6300«
Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: Kein Anschreiben nötig, stattdessen gerne formlos per E-Mail ein kurzer Bezug zu den wesentlichen Punkten des Qualifikationsprofils (was können Sie davon abdecken, was noch nicht), Ihr CV als PDF, Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehalts- oder Honorarvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder dem Prozess haben, kontaktieren Sie uns gerne vorab.
Selbstverständlich ist unser Recruitingservice bei Festanstellungen für Kandidaten kostenlos!
Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über uns zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital