• Zur Hauptnavigation springen
  • Skip to main content
  • Zur Hauptsidebar springen

headhunter.digital

Ilias Vassiliou

Menu
  • Vakanzen
    • Aktuelle Vakanzen
    • Archivierte Vakanzen (Auswahl)
  • Services
    • Überblick
    • Vorgehensweise
    • 1 – Fachgebiete & Talentpools
    • 2 – Active Sourcing Plus
    • 3 – RecruitingExpress für KMU
    • 4 – Headhunting erfolgsbasiert
    • 5 – prompters.io KI Recruiting →
    • 6 – Smarte Stellenanzeigentexte
    • 7 – Online Recruiting Kampagnen
    • Für Investoren & Startups
  • Referenzen
  • Kontakt
AUSGELAUFEN:
2-3 Technische Projekt-/Accountmanager m/w für Web-, Enterprise- & CMS-Projekte bei einem international tätigen Digital-Dienstleister im Raum Frankfurt/Main
Job-ID: 3315 | 60000 Frankfurt am Main, Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=3315

Aufgaben

Im Bereich des technischen Projekt-/Account-Managements sind mehrere Positionen (2-3) zu besetzen. Sie arbeiten je nach individuellem Hintergrund für B2B- und B2C-Projekte eines internationalen Konsumelektronik-Konzerns, eines internationalen Telekommunikationsunternehmens oder speziell im Rahmen anspruchsvoller CMS-Projekte auf TYPO3-Basis. Typische Projekte unterstützen Kunden im gesamten Customer Lifecycle, u.a. mit CRM-Systemen, Commerce-Plattformen für Händler, Online Shops, Reporting-Anwendungen, Systemen zur Auftragserfassung, Kundenportalen oder Anwendungen auf Basis service-orientierter Architekturen (SOA). Die Anwendungen weisen eine teils reichweitenstarke und intensive Nutzung auf und haben Budgets von mehreren zehntausend bis zu mehreren Millionen EUR. Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Die generelle Projektkoordination und die Steuerung des jeweiligen Entwicklungsteams
  • Die Entwicklung der technischen Spezifikation (mit Unterstützung der Teams) auf Basis von Frontend- & Backend-Technologien (.NET, PHP, TYPO3) sowie Workflows
  • Die Abschätzung und Budgetierung laufender und neuer Projekte im Hinblick auf Machbarkeit, Ressourceneinsatz und Wirtschaftlichkeit
  • Der direkte Kontakt zum Kunden, Projektreporting & Präsentation, die Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie der Projekte
  • Die Qualitätssicherung der Projekte
  • Optional: Die Analyse und Optimierung von Abläufen und technischen Prozessen

Qualifikationsprofil

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Einen technischen Ausbildungshintergrund oder adäquate praktische Erfahrungen
  • Einen fundierten Überblick über aktuelle Web-Technologien und mehrjährige Erfahrung im Web-/E-Commerce-Umfeld (ideal wäre eigene Web-/Softwareentwicklungserfahrung)
  • Konkretes Projekmanagement-Know-how (agil), mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Steuerung von Web-Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklern im Rahmen von Softwareentwicklungsprozessen
  • Optional: Erfahrung im Rahmen von TYPO3-Projekten (für eine weitere dedizierte Position mit CMS-Fokus)
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden bzw. konkrete Account-Management-Erfahrung
  • Lust an der Projektmanagement-Tätigkeit an sich
  • Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Ein offener und proaktiver Kommunikationsstil

Interesse? Spricht Sie die Ausschreibung inhaltlich an und könnten Sie das Qualifikationsprofil (mind. zu ca. 70%) erfüllen? Wir sind auch gespannt zu erfahren, was Sie von Ihrem nächsten Unternehmen erwarten und welche Rahmenbedingungen Sie zu einem Einstieg motivieren würden. Sicher können wir in Ihrem Sinne etwas in Bewegung bringen, da wir meist die internen Parameter der Unternehmen, die Auswahlkriterien sowie die Entscheider persönlich kennen. Evtl. haben wir auch andere Alternativen für Sie, falls es diesmal nicht passen sollte. Nehme Sie einfach Kontakt auf – gerne auch über XING oder LinkedIn.

Informationen zum Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Digital-Beratung und -Entwicklung mit starkem Technologiefokus und hohem Anspruch an die User Experience. Der Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung digitaler Plattformen mit skalierbaren Software-Architekturen und Mobile First-Ansatz für bekannte Markenunternehmen in den Bereichen smarte Vertriebslösungen/CRM, digitale Geschäftsprozesse oder innovative Verkaufserlebnisse am Point-of-Sale.

Das Unternehmen hat derzeit ca. 600 Kollegen an weltweit 8 Standorten, u.a. in Deutschland, UK und den USA. Am Standort nahe Frankfurt am Main arbeiten derzeit ca. 80 Mitarbeiter/innen. Die letzten Jahre sind geprägt durch nachhaltige Erfolge und eine hohe Wachstumsdynamik aus dem Kontext der »Digitalen Transformation« vieler Firmen, so dass der Mitarbeiterstamm um zahlreiche weitere Talente aus dem Technologieumfeld vergrössert werden soll. Nutzen Sie die Chance, bei einem dynamische, innovationsorientierten Unternehmen einzusteigen und den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Was Sie erwarten können:

 

  • Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ein technologisches und kreatives Umfeld auf stets aktuellem und hohen Niveau
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und komplexe Projekte, die Sie fordern und fördern
  • Eine lockere »Digital«-Atmosphäre untereinander mit Teamevents und »sei so, wie Du bist«-Mentalität
  • Flache Hierarchien, direkter Draht zu Entscheidern und schnelle interne Prozesse
  • Ein guter Zusammenhalt der Kollegen und geringe Fluktuation
  • Eine gute Bezahlung und eine langfristige Perspektive mit Karrierechancen
  • Eine gute Erreichbarkeit mit Öffis und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

Schlagworte

Technisches Projektmanagement, Account Management

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
60000 Frankfurt am Main, Deutschland

Branche
Internet • Digitale Dienstleistungen
Fachliche Schwerpunkte
Projektmanagement • Projektleitung , Account Management
Skills
Account Management , Technisches Projektmanagement
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Beginn, idealerweise
Nach Abstimmung
Befristung
unbefristet
Präsenzmodell
Vor Ort

Jahresgehalt
Nach Vereinbarung

Status - 18.05.2025
Vakanz ausgelaufen! Bitte nicht darauf bewerben!


 

Zurück zur Übersicht aller archivierten Jobs »

Haupt-Sidebar

Ihr persönlicher Kontakt

Ilias Vassiliou
Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
LinkedIn • XING • E-Mail • +49 163 1726552
Bewerbungen bitte an jobs@headhunter.digital

Telefonat oder Video-Call vereinbaren »

Suchen Sie Digital-Profis?

Schicken Sie uns Links zu Ihren Vakanzen & buchen Sie ein unverbindliches Kennenlernen »

Profitieren Sie von unseren pragmatischen Recruiting-Modellen:

Active Sourcing Plus »
Recruiting zum Festpreis mit Garantie

RecruitingExpress »
Recruiting Outsourcing schon ab 1h für Firmen bis 20 MA ohne Recruiter

Headhunting erfolgsbasiert »
für Top-Spezialisten und Führungskräfte

prompters.io »
unsere neue, offene Recruiting Plattform zu Künstlicher Intelligenz mit Profilen von KI Experten & kostenloser KI Jobbörse

Sind Sie Digital-Profi?

Zu unseren Auftraggebern gehören namhafte Unternehmen, die Top-Positionen mit interessanten Aufgaben anbieten.

Wir freuen uns auf den direkten Kontakt zu Digital-, IT- und KI-Profis verschiedener Fachrichtungen.

Wenn du offen für neue Chancen bist, dann kontaktiere uns über LinkedIn », XING » oder per E-Mail »

HeadHunting Marketplace

promtpers.io • die offene KI Recruiting Plattform

Auf unserer neuen Recruiting-Plattform rund um Künstliche Intelligenz prompters.io finden Unternehmen öffentliche Profile von KI Experten für verschiedene Fachgebiete – als Freelancer/Dienstleister oder feste Mitarbeitende. Firmen können hier all ihre KI-bezogenen Jobs & Projekte publizieren.

Die Nutzung ist für alle kostenlos.

Bist du KI Spezialist•in?
Dann veröffentliche jetzt dein KI Profil »

headhunter.digital • Ilias Vassiliou & Team
Hermann-Steinhäuser-Straße 43-47 • 63065 Offenbach am Main • Deutschland
hallo@headhunter.digital • +49 163 1726552
Kontakt & Impressum » • Datenschutzinformation »