• Du leitest den Agile Release Train aus ca. 100 Personen in 10 Teams als leitende•r Produktmanager•in
• Du steuerst synonym als de facto »Chief Product Owner« die jeweiligen POs dieser 10 agilen, funktionsübergreifenden Teams und setzt die allgemeinen Prioritäten für die App-Features
• Du entwickelst die Feature-Roadmap sowie die kurzfristige und langfristige Strategie mit
• Du baust die digitale App- & Cloud-Plattform mit auf und begeisterst darüber die Nutzer mit smarten digitalen Services
• Gemeinsam mit dem Produktmanagement-Team entscheidest Du über die gesamte Roadmap des Unternehmens
• Du unterstützt das Marketing rund um Kommunikationsstrategien und Produkteinführungen

Was für die Rolle ideal wäre …

• Du begeisterst Dich für das Thema individuelle Elektromobilität, eBikes & Co. und die zukünftigen Märkte & Anwendungen dazu
• Du wirst als kreative, inspirierende Führungspersönlichkeit wahrgenommen und hast eigene Ideen
• Du bist authentisch, verstehst Dich als »servant leader« und kannst beim Team die intrinsische Motivation aktivieren
• Du überzeugst durch Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Du beherrscht das Stakeholder-Management
• Du suchst nach Chancen und verwandelst diese in monetarisierbare, profitable Business-Modelle
• Du hast eine Vision von der Zukunft der vernetzten, individuellen e-Mobilität oder möchtest diese systematisch entwickeln
• Du kannst Dich selbst motivieren und Deine Ziele stets im Blick behalten
• Du liebst hervorragende User Experience und hast ein tieferes Verständnis davon in Bezug auf die B2C-Produktentwicklung
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer führenden Position als Product Owner/Produktmanager•in für digitale B2C Produkte oder B2C Services
• Lass uns wiederholen, dass wir gezielt jemanden suchen, der/die fundierte Erfahrung aus der B2C-Produktentwicklung für zig-tausende Endnutzer hat und eine überwiegende B2B-Erfahrung speziell für diese Rolle nicht ausreicht.

Weitere Qualifikationen …

• Know-how in Design Thinking, Erfahrung aus einem agilen Umfeld (evtl. SAFe), datengetriebene Entscheidungsfindung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da das Team international ist und die Absatzmärkte ebenso

Informationen zum Unternehmen

• International tätiger Technologie-Konzern und marktführendes Produktangebot im e-Mobility-/eBike-Segment
• Agiles Arbeiten, Startup-Feeling trotz Großunternehmen, flache Hierarchie, nette Leute »down to earth«, offene und direkte Kommunikation der Führungsebene, moderne Prozesse
• Ca. 150 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland und international mit hoher fachlicher Qualifikation
• Lockeres Team aus aller Welt, Multikulti-Umfeld, schönes Office und gut erreichbar
• Enge Zusammenarbeit in der Produktentwicklung mit anderen Kollegen und Standorten

• Eine Top-Karrierechance in einer absoluten Trend- und Zukunftsbranche mit internationaler Perspektive
• Du hast mit Top-Produkten (auch der Industrie-Partner) zu tun und verbindest Software, Hardware und echtes Leben »da draussen«
• Fachliches hohes Niveau des Teams (das wird Dir gefallen, wenn Du generell mit den besten zusammenarbeiten möchtest)
• Weiterbildungs-Budget
• Führungskräfte Entwicklungsprogramm
• 30 Urlaubstage
• Viel Spaß bei der Arbeit
• Sicherer Arbeitsplatz
• Pensionsfonds
• Work-Life Buzzwords »in echt«
• Sehr attraktives Gehaltsniveau, je nach Erfahrung und bisheriger Verantwortung
• Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten
• Und mehr …