Sie sind ein E-Commerce-Profi und haben in den letzten Jahren sowohl operativ als auch strategisch Ihre Kompetenzen unter Beweis gestellt? Haben Sie Lust, dabei neue Wege zu beschreiten, indem Sie das Potenzial im E-Commerce in Verbindung mit einer 1 Mio. umfassenden Fachcommunity heben? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für das Team als Head of E-Commerce und werden Teil einer großen B2B-Online-Handelsplattform in Europa.

Als Head of E-Commerce berichten Sie direkt an den CEO und steuern Ihr Team sicher durch die unruhigen Handelsgewässer. Sie sind für die aktive Weiterentwicklung, die Professionalisierung und ergebnisorientierte Anwendung der E-Commerce-Aktivitäten zuständig und führen den Shop konsequent an die Spitze des Branchen-Segments in Europa.

Zu Ihren Aufgaben gehören konkret:

• Steigerung des Umsatzes im E-Commerce-Bereich und Ausbau des Shops zur Nr. 1 im Branchen-Segment.
• Allgemeine Prozessoptimierung und Abstimmung mit Logistik, Einkauf, Accounting.
• Verbesserung des Shop-Konzepts an sich.
• UX-Optimierung auf den verschiedenen Kanälen, Überwachung der Customer Touch Points und des  entsprechenden Contents.
• Definition und Optimierung der IT-Infrastruktur.
• Führung des Teams.
• Unterstützung des Geschäftsführers in strategischen und operativen Fragen.

Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung speziell im Bereich E-Commerce gesammelt und bereits Mitarbeiter geführt? Sie haben eine hohe Erfolgs- und Zielorientierung und setzen dabei Prozesse zügig und sicher um? Wenn Sie außerdem noch folgendes mitbringen, sollten wir uns unterhalten:

• Hohe Zielorientierung mit Lust auf ein Umfeld, das sich neue Ideen von Ihnen wünscht.
• Gerne eine unternehmerische Denke mit dem Wunsch, am Erfolg zu partizipieren.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre (optimal mit Schwerpunkt Marketing/E-Commerce) bzw. Wirtschaftsinformatik. Ein Studium wird explizit vorausgesetzt.
• Kenntnisse aus dem Umfeld Handel, Marketing oder Vertrieb physischer Produkte (Versandhandel, Direktmarketing, Katalogmarketing, Telefonmarketing).
• Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit.

In Köln stehen Ihnen zahlreiche Experten zur Verfügung (Designer, Texter, Entwickler, SEO/SEA/SEM-Profis). Unser Mandant sucht aktive Gestalter mit modernem Digital-Mindset und UX-Gespür, die sich in einer innovativen Unternehmensgruppe einbringen möchten. Sie sind hier richtig, wenn Sie in der Liga mit den marktführenden E-Commerce-Unternehmen mitspielen möchten.

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, seit 20+ Jahren tätige Unternehmensgruppe u.a. im Bereich B2B-Kommunikation, Betreiber eines marktführenden Branchenportals mit über 1 Million Nutzern sowie eines E-Commerce-Kanals. In verschiedenen Kompetenzbereichen an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten derzeit über 200 Mitarbeiter.

Das unabhängige und inhabergeführte Unternehmen ist durch mehrere Standbeine stabil aufgestellt, solide finanziert und hat sehr gut positionierte Marken. Es ist thematisch fokussiert, in einem der grossen wirtschaftlichen Wachstumsbereiche tätig und hat ein durch und durch »digitales Mindset«.

Den Charakter der Gruppe prägen Neugier, Innovationsfähigkeit, Kreativität, Professionalität und die Bereitschaft, in neue Ideen zu investieren. Daneben wurde ein Startup-Inkubator gestartet, der vielversprechende Digital-Unternehmen erfolgreich finanziert.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien und Teamwork, einen offenen und freundlichen Umgang miteinander, ein gutes Betriebsklima und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und miteinander Spaß haben. Eine lange Unternehmenszugehörigkeit von über 10 Jahren wird immer wieder zelebriert, es gibt Mitarbeiter von Anfang 20 bis über 50 und auch Frauen in Führungspositionen.

Lichtdurchflutete Büroräume mit sonnigem Aussenbereich, eine zentrale Lage in Köln mit guter Erreichbarkeit sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung (überwiegend Apple-Geräte) machen den Alltag angenehm.

Mehr Informationen zum Unternehmen und der konkreten Aufgabe gerne im persönlichen Gespräch.

Zu den generellen Benefits zählen u.a.:

• Langfristige Perspektiven mit Führungsverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle, z.B. eine 4 Tage-Woche
• Die Möglichkeit eines Kindergartenzuschusses
• Die Möglichkeit eines Fahrtkostenzuschusses
• Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Erfolgsbeteiligung)
• Interne & externe Weiterbildungsangebote, Sprachkurse, Messebesuche
• Ein Modell für betriebliche Altersvorsorge
• Technische Top-Ausstattung
• Bei Führungskräften: Leadership-Beratung & -Trainings, im Einzelfall Firmenwagen
• Und vieles mehr …

Unit Leitung, Unit Lead, Head of, Abteilungsleitung, E-Commerce, Personalführung, Online-Shop, B2B