Unser Auftraggeber expandiert kontinuierlich und sucht Unterstützung für die fachliche Leitung seines Interactive Design-Teams und den Ausbau der generellen Design-Kompetenz des Hauses im Rahmen von Kunden-Projekten mit strategischer Schlüsselfunktion.

Es erwartet Sie ein Bouquet abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte, teils mit High-Performance-Traffic. Sie beteiligen sich an der state-of-the-art Interface- und Design-Konzeption sowie Umsetzung u.a. von

• komplexen Web-Anwendungen…
• E-Commerce-Anwendungen…
• Geschäftsprozess-Anwendungen…
• … und Individuallösungen.

Ihre speziellen Aufgaben:

• Leitung, Mitgestaltung und Ausbau des Interface-/UI-Teams.
• Beratung bestimmter Schlüsselkunden im Bereich User-Interface-Design.
• Gemeinsame Weiterentwicklung von Design-Guidelines mit Kunden und Ihrem Design-Team.

• Minimum 5 Jahre aktiver Berufserfahrung im Bereich Interface-/UI-Design.
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Web-, Mobile- und E-Commerce-Lösungen.
• Optimalerweise Kenntnisse in der Ausarbeitung umfangreicher Design-Systeme.
• Sehr gute Kenntnisse in Sketch, InVision o.ä.
• Ein hoher funktionaler und gestalterischer Qualitätsanspruch.
• Humor und Spaß an der Arbeit.
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Design-Teams.
• Starkes Interesse und aktives Herangehen an neue Web- und Mobile-Designtrends.
• Die Bereitschaft und die Fähigkeit, Ihr eigenes Wissen mit dem Team zu teilen (Mentoring, Coaching, Vorträge, Dokumentation etc.).

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, wirtschaftlich solider, seit 20 Jahren tätiger und inhabergeführter Digital-Dienstleister, der komplexe Web-, E-Commerce- und Mobile- Anwendungen entwickelt.

Ca. 100 Mitarbeiter konzipieren, entwickeln und betreuen technologisch anspruchsvolle Projekte für Top-Player der deutschen Wirtschaft sowie DAX Konzerne u.a. aus den Bereichen Telekommunikation, Finanzen/Versicherungen, Mobility, Logistik, Automobil und mehr. Dabei gilt es, Web-, E-Commerce-Anwendungen und digitale Geschäftsprozesse durchdacht, schlank, smart und einzigartig zu machen.

Der Fokus des Gesamtangebots liegt weniger im kurzfristigen konzeptionell-strategischen, sondern eher im langfristig-opperativen Bereich: Technische Detailkonzeption und Systemarchitektur, Design-Adaption im Hinblick auf ideale User Experience, technische Umsetzung auf hohem Niveau, Content Management mit inhaltlicher Pflege sowie fortwährende Anwendungswartung und -optimierung sind die Kerntätigkeiten der Teams. Das professionelle Umfeld trägt dazu bei, zielgerichtet Ergebnisse zu produzieren, die ausgereift sind und alle Beteiligten intern und auf Kundenseite begeistern.

Hier erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben und state-of-the-art Projekte, um an vorderster Front der technologischen Entwicklungen im Front- und im Backend mitzuspielen. So halten Sie und auch fachlich Schritt und bewahren oder steigern sogar Ihren Marktwert.

Zu den intensiv genutzten Haupt-Technologien, Frameworks und Tools gehören u.a.:

HTML5, CSS3, JavaScript, Vue, React, PHP, MySQL, PostgreSQL, Ruby on Rails, Objective-C & Swift, Eclipse, Netbeans, PHPStorm, Symfony, Laravel, jQuery, Bootstrap, Git, NetBeans, Redmine, Confluence, Jenkins, Ant. Als lokale Betriebssysteme sind OS X sowie Ubuntu im Einsatz.

Wie Sie erkennen, werden kaum fertige Systeme »von der Stange« genutzt (z.B. populäre CMS- oder Shop-Systeme), sondern es finden überwiegend komplexe Individualentwicklungen statt – auch mit dem Blick auf Sicherheit und Datenschutz.

Sie arbeiten in einem Top-Team an Web-, E-Commerce-, Mobile- und Schnittstellen-Anwendungen unter Verwendung aktuellster Technologien und tragen dabei Eigenverantwortung für Ihren Teil. Wenn Sie sich in Ihrem Fachgebiet stets up-to-date halten, dann sind Sie eingeladen, neue Impulse zu liefern, die das Team und das Unternehmen als Ganzes voranbringen.

Flache Hierarchien mit wenig Bürokratie, eine effiziente Arbeitsweise, ein hoher fachlicher Level sowie eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre mit geringer Fluktuation charakterisieren das Unternehmen. Der Umgang ist offen, fair und partnerschaftlich.

Das Unternehmen traut seinen Mitarbeitern etwas zu und versucht diese zu guten Leistungen zu befähigen. Einsatz im Sinne des Unternehmens wird durch finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Erfolgsbeteiligung belohnt. Je nach individueller Entwicklung stehen Ihnen Karrieremöglichkeiten offen. Der Führungsstil hat einen unterstützenden und empathischen Charakter – man sieht nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen.

Das Teilen von Wissen untereinander sowie Ihre individuelle Weiterbildung werden gefördert. Zu den weiteren Leistungen gehören u.a. Gesundheitsmaßnahmen, das Achten auf Erholungszeiten, bezahlte Überstunden oder flexible Arbeitszeiten. Attraktiv gelegene Standorte, kostenlose Parkplätze, freie Hardwarewahl und Mitarbeiter-Events runden das Angebot ab.

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