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AUSGELAUFEN:
(Senior) Digital Sales Manager für Zielgruppe KMU, Telesales & Außendienst, Perspektive Standortleitung, Großraum Stuttgart | m/w/d
Job-ID: 3299 | 70000 Stuttgart, Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=3299

Aufgaben

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Technologie- und Kommunikations-Dienstleister, eine Unternehmensgruppe mit ca. 400 Mitarbeitern und einer der Top Google Premier Partner in Deutschland.

Für die bundesweite Expansion im Bereich Digitalmarketing suchen wir in verschiedenen Regionen mehrere Senior Sales Manager/innen, die idealerweise Vertriebserfahrung aus dem Digital- oder Medienumfeld mitbringen.

(Für weitere Details zum Unternehmen und Angebot an Sie, siehe weiter unten …)

Ihre Aufgaben

  • Generell: Sie akquirieren und beraten Kunden im Bereich Digital-Marketing (initial Suchmaschinen-Marketing) und begleiten/entwickeln Ihre Klientel daraus langfristig. Sie verkaufen passende Services, mit denen Ihre Kunden digital durchstarten und sind dabei stets erste/r Ansprechpartner/in, was wiederum Einblicke für die Weiterentwicklung der Services liefert.
  • Identifizierung geeigneter Zielkundenpotentiale (gemeinsam mit der Zentrale).
  • Aktive Ansprache und Akquise von KMU-Neukunden mit Verkauf am Telefon und/oder bei den Kunden vor-Ort.
  • Persönliche Beratung der Bestandskunden, dabei Identifizierung von Cross-Sell- und Upsell-Optionen für höherwertige Dienstleistungen.
  • Entwicklung von Akquise-/Marketing-Strategien und lokaler Aktivitäten/Events (mit Unterstützung der Zentrale).
  • Präsentation des Service- & Produktportfolios auch auf Messen und Veranstaltungen.
  • Unterstützung der Zentrale bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios auf Basis von Kunden-Feedback.

Qualifikationsprofil

  • Idealerweise eine Ausbildung aus dem kaufmännischen Umfeld, (Digital-)Marketing, Werbung, Vertrieb, E-Commerce bzw. ein Studium aus dem Bereich Wirtschaft oder vergleichbar.
  • Auch Quereinsteiger mit nachweislicher Sales-Erfahrung und starkem Interesse an Digital-Themen bekommen eine Chance und entsprechende Trainings.
  • Mehrjährige allgemeine Vertriebserfahrung mit konkreten Vertriebserfolgen.
  • Eine hohe Affinität zu digitalen Themen und gute Office Software-Kenntnisse, darunter Umgang mit Sales-/CRM-Software.
  • Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Selbstmotivation und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Selbstorganisation und Terminmanagement.
  • Konkrete Außendiensterfahrung und Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Informationen zum Unternehmen

Die Unternehmensgruppe bietet u.a. Services im Bereich lokaler Suche, online und mobil mit standardisierten sowie individuellen Suchmaschinen- und Digital-Marketing-Lösungen. Hinzu kommen hochwertige, maßgeschneiderte Projekt-Dienstleistungen u.a. E-Commerce-/E-Business-/Mobile/Web-Anwendungen sowie Online-Shop/Web-Infrastruktur/Hosting-Services.

Zielgruppe sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU), u.a. Filialisten, Multiplikatoren, Markenanbieter mit Händler- und Service-Netz, die pragmatische Unterstützung rund um Online-Präsenz, Online-Kommunikation, Online-Handel und Digitalisierung benötigen.

Das Produkt- & Service-Portfolio umfasst u.a.:

  • Google Ads, Google Shopping, Google Remarketing/Retargeting, Facebook Ads, Bing Ads
  • Individuelle Website-Analyse, SEO & SEM Suchmaschinenoptimierung und -Marketing
  • Präsenzmarketing für Google My Business, Portale, Verzeichnisse, Navigationssysteme
  • Individuelle Websites: Beratung, Kreation, Umsetzung, Betrieb und Vermarktung
  • Komplexere Anwendungen aus E-Commerce / Online-Shops, E-Business und Mobile Apps
  • Individuelle Beratungs-Workshops
  • und mehr …

Perspektiven & Benefits

Das Angebot an Sie

  • Ein etabliertes, wirtschaftlich solides Unternehmen, das stark digital ausgerichtet sowie fachlich up-to-date ist und in Zukunftsthemen investiert.
  • Hochprofessionelle Produkte und Services mit Einstiegs- und Upsell-Optionen, stets am Kunden ausgerichtet mit guten Rahmenbedingungen für diese.
  • Großer Gestaltungsspielraum mit Verantwortung und guter Perspektive für Sie.
  • Intensive Einarbeitung in Ihren neuen Themenbereich und viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
  • Hervorragendes Lead-Management und dedizierte Unterstützung direkt von der Sales- & Marketingleitung.
  • Ein großes Kundenpotential über KMU bis hin zu mittelfristig größeren Mittelstandsunternehmen.
  • Bei guter Entwicklung und persönlicher Eignung haben Sie die Option, den Standort in Ihrer Region zu leiten und dort Ihr eigenes Team aufzubauen.
  • Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams mit prima Zusammenhalt und gutem Arbeitsklima.
  • Ein Office-Arbeitsplatz in Ihrer Region, der für Sie angemietet und ausgestattet wird, so dass Sie selten in die Zentrale pendeln müssen.
  • Gute Rahmenbedingungen des Unternehmens und eine attraktive leistungsgerechte Entlohnung (Fixum zzgl. nicht-gedeckelter Provision sowie Lifetime-Provisionen für Folgeumsätze Ihrer Bestandskunden).
  • Flexibilität Ihres Arbeitsumfelds, auch Teilzeit-Modelle (80%) sind möglich.
  • Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem *der* Zukunftsbereiche.
  • Ein Firmenfahrzeug wird Ihnen gestellt ebenso wie ein Apple MacBook, iPhone und/oder iPad (auch zur privaten Nutzung).

Schlagworte

Digitalmarketing, Online-Marketing, Internet Marketing, Google Werbung, Sales, Field Sales, Vertrieb, Aussendienst, Neukundenakquise, KMU, Stuttgart

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
70000 Stuttgart, Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Verlagswesen • Bücher • Inhalte
Fachliche Schwerpunkte
Digitalmarketing , Vertrieb • Sales
Skills
Sales
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Beginn, idealerweise
Q1 oder Q2 2020
Befristung
unbefristet
Präsenzmodell
Vor Ort mit ad-hoc Home-Office-Option
Reisebereitschaft
50%

Jahresgehalt
gute Konditionen mit Fixum und Provision

Status - 02.06.2025
Vakanz ausgelaufen! Bitte nicht darauf bewerben!


 

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Ihr persönlicher Kontakt

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Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
LinkedIn • XING • E-Mail • +49 163 1726552
Bewerbungen bitte an jobs@headhunter.digital

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