(Informationen zum Unternehmen weiter unten) Wir suchen eine/n erfahrene/n Digital-Projektleiter/in bzw. Account Manager/in mit Digital-Marketing-Fokus. Ein erklärtes Ziel ist es, im Bereich Digital Content-Marketing (und weiteren Digital-Marketing-Themen) die bereits starke Stellung u.a. gegenüber breiter aufgestellten Agenturen auszubauen, u.a. mit originären Konzepten, Services und Produkten.

• Sie beraten Kunden ganzheitlich im Hinblick auf deren digitale Projekte.
• Sie entwickeln, planen und steuern digitale Projekte hinsichtlich Ressourcen, Zeit, Budget und Qualität.
• Dazu gehört jeweils auch Anforderungsanalyse, Zielformulierung, Konzeption und Evaluation.
• Sie entwickeln Strategien zur digitalen Markenführung, Digital-Marketing-Maßnahmen inkl. Content Marketing.
• Sie verantworten auch die Weiterentwicklung der digitalen Kanäle der Kunden.
• Ihr Aufgabenspektrum umfasst auch die Planung und Durchführung von Workshops.
• Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus Konzeption, UX, Online-Redaktion, Design, Bewegtbild und Technik zusammen.

Das bringen Sie optimalerweise mit:

• Eine Ausbildung im Bereich Medien, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Digitalumfeld mit Schwerpunkt Kommunikation/Strategie, optimalerweise auf Dienstleisterseite/Agentur.
• Erfahrung im Projektmanagement (gerne auch in der Kundenberatung), starke Kundenorientierung, betriebswirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digital-Marketing-Aktivitäten, Content-Marketing, Social Media, SEO/SEA und Web-Analytics.
• Erfahrung mit Pitch-Situationen, Kommunikations- und Präsentationsstärke, überzeugendes Auftreten.
• Ein gutes technisches Verständnis.
• Überblick und up-to-date-Know-how zur Anwendung digitaler Technologien im Marketing- und Kommunikationskontext sowie Trends.
• Humor, Teamgeist, Begeisterung für digitale Themen und kreative Denke würden Ihren Typ idealerweise gut beschreiben.

Wir besetzen diese Position für einen führenden und mehrfach ausgezeichneten Dienstleister im Bereich moderner, medienübergreifender Kommunikation in Deutschland. Ca. 300 Mitarbeiter konzipieren und kreieren inhaltlich hochwertige Medienformate für die Kundenkommunikation namhafter Unternehmen. Neben Publikumstiteln, Kundenmagazinen, Printmedien und Crossmedia-Produkten werden Content- und Digitalmarketing-Projekte für den Online-, Social- und Mobile-Bereich realisiert. Für Sonderformate wie Augmented Reality Content wurde ein eigener Prozess samt Technologien im Haus entwickelt.

Das Unternehmen aus dem Content-Umfeld (keine Agentur) ist bereits mehrere Jahrzehnte am Markt, technologisch up-to-date, steht wirtschaftlich auf mehreren Säulen, entwickelt selbst eigene Lösungen/Produkte/Verlagstitel/technische Services und ist stark an Digital-Innovationen interessiert.

Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären Umgebung, die Sie auch über den Digital-Tellerand blicken lässt. Sie arbeiten mit einem eingespielten, motivierten Interactive-Team von insgesamt ca. 30 Kollegen in verschiedenen Digital-Units, flacher Hierarchie und geringer Fluktuation. Sie haben eine hohe Eigenverantwortung in Ihren Projekten und entsprechende Gestaltungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich darauf, dass auch die Kunden sehr affin für neue Technologien sind.

Ein kooperatives und ergebnisorientiertes Klima mit einer gelebten Teamkultur sowie starkem Bewusstsein (und Prozessen) für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter prägt das Arbeitsumfeld. Ergreifen Sie die Chance, ein wirtschaftlich solides und gleichzeitig modernes sowie breit aufgestelltes Unternehmen mit jahrzentelanger Erfahrung im Bereich Kommunikation und Medien in die Zukunft zu begleiten.

Wenn Sie einen möglichst stabilen und langfristig orientierten Arbeitsplatz in der Medienbranche mit Digitalfokus suchen: Das ist er. Und wenn Sie von einer Agentur kommen und als Nächstes auf Unternehmensseite wechseln wollen – dann wäre dies ebenso eine Option für Sie.

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HINWEIS:

Diesem Unternehmen haben wir in den vergangenen Jahren bereits sieben zufriedene Mitarbeiter für verschiedene Abteilungen vermittelt und können Ihnen im persönlichen Gespräch daher einen guten Einblick geben.

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie vorab Fragen haben. Wir möchten Sie dabei unterstützen, sich so optimal wie möglich auf die Bewerbung und das erste Gespräch vorzubereiten. Dazu gleichen wir auch Ihre Rahmenbedingungen mit den Vorstellungen des Unternehmens ab und können Ihnen eine realistische Einschätzung sowie eine Empfehlung geben. Diskretion garantiert.

Projektleiter Digital, Account Manager Digital