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AUSGELAUFEN:
Technical SEO Manager / SEO Specialist Top Digital Team in Top Health-Unternehmen Region Frankfurt/Main m-w-d
Job-ID: 6064 | 60318 Frankfurt am Main, Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=6064

Aufgaben

Zu Deinen konkreten Aufgaben gehören …

  • Internationale Suchmaschinenoptimierung
  • SEO-Tests & Auswertungen
  • Regelmässiges Monitoring der relevanten SEO-Zahlen, u.a. via Google Search Console, Google Analytics, Sistrix, Serplorer, Mangools etc.
  • Technische Onpage-Optimierung der Inhalte (HTML, Descriptions, Alt-Texte, interne Verlinkungen, Snippet-Optimierung, Usability, Conversion-Rate, …) u.a. via Tools wie Ryte, Screaming Frog, Sistrix, TermLabs
  • Optimierung der Inhalte durch Korrekturlesen aus SEO-/Usability-/Conversion-Rate-Sicht
  • Offpage-Optimierung u.a. mit LinkResearcherTools (LRT), Pflege und Aktualisierung der Disavow-Datei
  • Analyse der vorhandenen Daten, deren Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Pflege der Google MyBusiness-Accounts
  • Fachliche•r Ansprechpartner•in für das restliche Team bei allen SEO-Fragen
Gerne erzählen wir Dir mehr Details im persönlichen Gespräch. Lass uns einfach telefonieren und sehen, ob das hier zu Dir passt.

Qualifikationsprofil

Das sind Deine Du idealerweise mit …

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im SEO-Bereich und somit Routine auf diesem Gebiet
  • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung gängiger SEO-Tools und Google Analytics
  • Erfahrung mit WordPress sowie HTML-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten (Statistik-Kenntnisse von Vorteil)
  • Ein hohes Interesse an selbstständiger und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C2 oder Muttersprache)
  • Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse (mind. B2)

Informationen zum Unternehmen

Über das Unternehmen

Wir suchen nette Digital-Profis für dieses Unternehmen aus der Gesundheits-Branche, das so einiges anders macht und seinen Bereich digital »disruptiert«.

Auf Anhieb siehst Du dem Unternehmen nicht an, wie digital es ist. Die Zahl der Mitarbeiter ist in wenigen Jahren von 12 auf über 100 explodiert. Es ist eigenfinanziert und wirtschaftlich starkaufgestellt – Kurzarbeit kennt man nur vom Hörensagen, was für einen sicheren Job in den nächsten Jahren spricht.

Zum Erfolg beigetragen hat vor allem smartes Content- & Digitalmarketing sowie ein erfolgreiches E-Commerce-Angebot.
Es gibt einen populären YouTube-Kanal mit über 1 Million Abonnenten und enormes Potential durch die Internationalisierung des Angebots in den kommenden Jahren.

Das aktuelle Digitalteam ist über 20 Frau/Mann-stark und soll sich weiter vergrössern. Die strategisch sehr wichtige Digitalkompetenz soll bewusst in-house aufgebaut werden.

Perspektiven & Benefits

Freue Dich u.a. auf …

  • Spaß bei der Arbeit und mit dem Team
  • Anspruchsvolle Projekte und viel Abwechslung. Hier kannst Du Deine fachliche Duftmarke setzen und Dich auf das nächste Level heben
  • Top Konditionen, u.a. flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option (50% Remote), gute Bezahlung, Essenszuschuss, freie Getränke, Obst, etc.
  • Moderne Technik – such Dir Dein Wunsch-System aus (SW/HW) und schlag gerne selbst coole und hilfreiche Tools für Deinen Bereich vor
  • Weiterbildung & Zertifizierung, Deine Motivation wird gefördert
  • Gesundheits-Doping u.a. mit JobRad-Option (Firmenfahrrad Leasing), Nutzung der eigenen Gesundheitsangebote
  • Kompetente & nette Kollegen, lockeres, freundliches Miteinander und der Dress-Code: Come as you are
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre, einzigartiges Gebäude neben einem Park, Terasse, Tischtennis, Kicker, Dart, etc.
Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
60318 Frankfurt am Main, Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Kommunikation , Marketing
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Befristung
unbefristet
Präsenzmodell
Vor Ort

Jahresgehalt
€50k bis €60k p.a.

Status - 21.05.2025
Vakanz ausgelaufen! Bitte nicht darauf bewerben!


 

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Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
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