• Zur Hauptnavigation springen
  • Skip to main content
  • Zur Hauptsidebar springen

www.headhunter.digital

Ilias Vassiliou

Menu
  • Vakanzen
    • Aktuelle Vakanzen
    • Archivierte Vakanzen (Auswahl)
  • Services
    • Überblick «« start here
    • Vorgehensweise
    • 1 – Positionen & Talent Pools
    • 2 – Headhunting
    • 3 – Active Sourcing +Plus
    • 4 – jobtexte.de • NEU 2023
    • 5 – Performance Recruiting Kampagnen
    • 6 – Recruiting Outsourcing / RPO
    • 7 – Eignungsdiagnostik (Partnerservice)
    • Für Investoren & Startups
  • Referenzen
  • Kontakt
Hast du genug Zaubertrank? (Senior) Digital Projektmanager•in für Agentur mit Weltmarken-Kunden • Rhein-Main & Remote • m/w/d
Job-ID: 5474 | 63065 Offenbach am Main & full remote (D), Deutschland | Festanstellung
Permalink: https://headhunter.digital/?p=5474
Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 5474

Aufgaben

First things first – in aller Kürze:

Konditionen: +/-70k für Senior Level (4+ Jahre Projekt- oder Account-Management), für Professional (2+ Jahre PM/AM) je nach Erfahrung verhandelbar.

Company: Top Digitalagentur (60+ MA), u.a. internationale Kunden, langfristige B2B & B2C Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte. Mehr Infos unten …

Arbeitsmodell: Onboarding in Offenbach am Main (selbstverständlich vollumfänglich organisiert), danach gerne fully remote.

Der Job: Von deinem eigenen gallischen Dorf reist du (leider nur gelegentlich) in die Schweiz, um dich in der Europa-Zentrale in Genf mit einem großen Kunden der Agentur, einem Weltkonzern zu treffen – schließlich bist du als Senior PM für die Online-Aktivitäten (Marketing, Kampagnen, B2C) zweier Weltmarken außerhalb Deutschlands verantwortlich.

 

Der Job …

  • Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft und es am Ende eines jeden Projektes ein Festbankett gibt (mit ohne Troubledix).
  • Dabei geht es um digitale Marketing-Kampagnen für führende FMCG-Marken außerhalb Deutschlands – moderne, zeitgenössische und coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
  • … und damit verbundene rein digitale Maßnahmen u.a. in Form von Microsites für Gewinnspiele oder andere Arten von Consumer Activation & Engagement wie Loyalty-Apps mit vielfältigen Funktionen wie unter anderem Music Streaming.
  • Für die Marken übernimmst du die Verantwortung der Hauptprojekte im B2C-Bereich. Dazu gehört auch die Abstimmung mit einer anderen externen Marken-Agentur.
  • Das heißt, du hast eine stark kommunikative Aufgabe, also keinen Techie-PM-Job.
  • Du steuerst das interne Team aus Design und UX sowie Development.
  • Da es ein großer Kunde ist, arbeitest du auch eng mit anderen PMs der Agentur zusammen, die ihrerseits weitere Projekte, beispielsweise im B2B-Bereich, verantworten.
  • Und sonst, was erfahrene PMs in Digital-Agenturen eben so machen: Beratung & Bestandskundenentwicklung, Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling …

Der Job passt auch zu dir, wenn du aktuell den Titel »Account Manager« trägst und in deinem jetzigen Job auch einen großen PM-Anteil hast, der dir liegt.

Qualifikationsprofil

Dein Profil …

  • Da die Projekte einen Digitalmarketing- bzw. Digitalkampagnen-Schwerpunkt haben, hast du die entsprechende Expertise oder zumindest viele Erfahrungen damit.
  • Du hast 2-3 Jahre Erfahrung als professional PM oder 3-5 Jahre als Senior PM im Digitalumfeld.
  • Vielleicht kommst du sogar von einer Online-Marketing-Agentur oder einer Kommunikations-/Werbeagentur mit Digital-Unit.
  • Mit digitalem Brand-Management kannst du etwas Konkretes anfangen.
  • Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss, zusätzlich in Englisch wäre ideal.

Informationen zum Unternehmen

Die Digitalagentur:

  • Kurz gesagt: pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich. Hier ist jede•r, ob Chefix, Gutelaunix, Uxuix, Organisierfix oder Programmierklix, operativ eingebunden und nah an den Themen dran.
  • Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, „come as you are“ wird hier gelebt und niemand muss hier zwischen Business-Ich und Privat-Ich switchen.
  • Alle sind technikbegeistert und probieren gerne Neues aus. Aktuell z.B. die Nutzung von KI-Bildgeneratoren wie DALL•E über APIs für interaktive Kundenprojekte.
  • Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur, da einer der Gründer sogar Professor für das Thema an einer Hochschule ist.
  • Heute arbeiten hier über 60 Dorfbewohner für Kunden, die sich wie das Who-is-Who bekannter Marken und DAX-Konzerne liest.
  • Das Kerngeschäft ist das digitale Enablement von Unternehmen – teils in B2B – teils in B2C. Die Kernkompetenzen dabei sind Web Anwendungen, UX & UI, Digitale Kampagnen, Mobile Apps, Multitouch Solutions.

Schlagworte

Projektmanagement, Projektleitung, Account Management, Digitalmarketing

Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
63065 Offenbach am Main & full remote (D), Deutschland
International
Residents in Germany only

Branche
Agenturen , Internet • Digitale Dienstleistungen
Karrierestufe
Fachliche Mitarbeit , Fachliche Mitarbeit Senior-Level
Fachliche Schwerpunkte
Projektmanagement • Projektleitung , Digitalmarketing , Account Management
Skills
Projektleitung , Account Management , Digitalmarketing , Projektmanagement
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch

Beginn, idealerweise
ab sofort oder je nach Verfügbarkeit
Präsenzmodell
100% Remote möglich
Reisebereitschaft
20% (gelegentlich in die Schweiz)

Jahresgehalt
55.000-70.000 je nach Erfahrung verhandelbar

Status - 09.02.2023
offen


Haben Sie Interesse an diesem Job?

Setzen Sie sich gerne direkt per E-Mail mit uns in Verbindung. Beziehen Sie sich auf:
»headhunter.digital Job Nr. 5474«

Ihre Bewerbung / Fragen zu Job-Nr. 5474


Typisch erwartete Angaben und Unterlagen sind: In Ihrer E-Mail ein konkreter Bezug zu den einzelnen Punkten des Qualifikationsprofils (was genau können Sie davon sicher abdecken), Ihr CV-Dokument, idealerweise einige passende Projektreferenzen (kurze Beschreibung, Aufgabenstellung, Ihre Rolle dabei, eingesetzte Tools und Methoden), Ihr möglicher Einstiegszeitpunkt sowie Ihre Gehalts- bzw. Honorarvorstellung.

Selbsverständlich ist unser Recruitingservice im Rahmen einer Festanstellung für Kandidaten kostenlos! Nur bei der Vermittlung von Freelancern zahlen diese eine moderate Vermittlungsprovision an uns – dazu schliessen wir eine Rahmenvereinbarung und kommen auf Sie zu.

Nichts für Sie aber Sie kennen jemanden? Ihre Kontaktempfehlung, die über unsere Vermittlung zu einer Anstellung führt, honorieren wir gerne mit einer Prämiengutschrift von EUR 500,- nach Arbeitsbeginn und weiteren EUR 500,- bei bestandener Probezeit. Schicken Sie Ihre Empfehlung an: empfehlung@headhunter.digital

Registrieren Sie sich gerne in unserem Kandidatenpool für Digitalprofis und erhalten Sie passende Angebote von spezialisierten und ausgewählten Headhuntern: https://digital.headhub.net

Zurück zur Übersicht aller Jobs »

Haupt-Sidebar

Ihr persönlicher Kontakt

Ilias Vassiliou
Ilias Vassiliou, Digital Headhunter seit 2005.
XING • LinkedIn • E-Mail • +49 163 1726552
Bewerbungen bitte nur an bewerbung@headhunter.digital

Vertrauensvolle Beziehungen lassen sich nicht beliebig delegieren. Daher betreue ich entscheidende Gespräche mit Mandanten und Kandidaten persönlich. Mein Team unterstützt mich in der Vor- und Nachbereitung.



Kostenloses Erstgespräch vereinbaren »

Suchen Sie Digital-Profis?

E-Mailen Sie uns Dokumente oder Links zu Ihren Vakanzen oder vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch »

Wir bieten Ihnen provisionsfreie Modelle inkl. Active Sourcing (für Fach/Führungskräfte) oder klassisches Headhunting. Übersicht »

Sind Sie Digital-Profi?

Zu unseren Mandanten gehören namhafte Unternehmen, die Ihnen Top-Positionen mit interessanten Aufgaben anbieten.

Wir freuen uns auf den direkten Kontakt zu Digital-Profis verschiedener Fachrichtungen für Festanstellungen und Freelance-Projekte.

Wenn Sie als Profi in Ihrem Fachgebiet offen für neue Chancen sind, dann kontaktieren Sie uns über XING », LinkedIn » oder per E-Mail »

HeadHunting Marketplace

/wp-content/uploads/2019/12/HeadHub-Logo-2018-DE.svg
Coming soon: Unsere Managed Recruiting-Plattform.

Falls Sie zahlreiche Vakanzen haben oder neue Geschäftsbereiche aufbauen, so können wir Sie über unseren Headhunter-Pool (ab Q2/2021) effektiv unterstützen.

www.headhunter.digital / Ilias Vassiliou & Team / früher: OSXpert.net
Hermann-Steinhäuser-Straße 43-47 • 63065 Offenbach am Main • Deutschland
hallo@headhunter.digital • bewerbung@headhunter.digital • +49 69 20328486
Kontakt & Impressum » • Datenschutzinformation »
made in Germany / we speak English